Die Arbeitswelt von morgen
– Nachhaltigkeit, Insights, Trends und Inspirationen

KI-gestützte Prozesse, Employer Branding mit Substanz, kompetenzbasiertes Recruiting und neue Anforderungen an Leadership prägen die Zukunft der Talentgewinnung. Dieser Artikel zeigt, wie Unternehmen sich jetzt strategisch aufstellen – und worauf es wirklich ankommt, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden.

Was ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen, fairen und sinnstiftenden Arbeitswelt? Der Begriff der “verantwortlichen Organisation” könnte dafür hilfreich sein. Aber was ist eine verantwortliche Organisation? Was bedeutet es, Verantwortung in Unternehmen wirklich zu leben? In dieser Ausgabe unserer kleinen Serie zu “New Work” gibt es einen Blick auf neue Arbeitsformen, bewusste Entscheidungen und die Zukunft des Wirtschaftens.

Das Vorstellungsgespräch naht und du willst deine Stärken und Schwächen überzeugend präsentieren? Erfahre hier, wie du authentisch und gut vorbereitet punktest. Bereite dich optimal vor und steigere deine Chancen auf den Traumjob!

Du bist arbeitsuchend oder demnächst arbeitslos? In unserem Guide erfährst du, welche Schritte du als nächstes angehen solltest, wie du Arbeitslosengeld erhältst und wie du dich für deine berufliche Zukunft vorbereiten kannst – Jetzt lesen!

Entdecke, wie nachhaltige Mitarbeiterangebote nicht nur dem Planeten, sondern auch dir zugutekommen können. Hier findest du 10 Ideen, die deinen Arbeitsalltag und das Unternehmen grüner machen!

Grenzen setzen im Job ist ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit und ein gesundes Arbeitsumfeld. Hier bekommst du Tipps, wie du deine Bedürfnisse und Erwartungen im Arbeitsalltag klar kommunizierst.

In diesem Artikel teilen wir unsere Erfahrungen, wie ihr im Dschungel der Verpflichtungen zurechtkommt und geben euch die wichtigsten Survival Hacks an die Hand

Wir Menschen lieben Geschichten! Um andere zu begeistern, ist es Gold wert, sich selbst und die (berufliche) Biografie als zusammenhängende, spannende Erzählung darzustellen.

Eine der größten philosophischen Fragen ist wohl die nach dem Sinn des Lebens. Mit Sinn auf der Arbeit wird sie schnell vom notwendigen Übel zum Mittelpunkt des Lebens

Nach Ausbildung oder Studium wünschen sich die meisten einen Job mit Sinn. Mit jeder vermeintlichen Niederlage fällt es schwerer, dem eigenen Berufsweg zu vertrauen.

Wie gewaltfreie Kommunikation funktioniert und warum die Anwendung gerade im Arbeitsalltag so wichtig ist, erklärt uns unsere interne Kommunikations-Expertin Mareike Schuh.

Unzufriedenheit im Job ist ein Riesenproblem. Aber deswegen gleich kündigen? Unsere Gastautorin Dr. Tina Röbel hilft dir dabei, die richtige Entscheidung zu treffen.

Corona verändert uns, die Gesellschaft, die Welt – und stark auch die Wirtschaft. Wie kommen wir aus dem Krisenmodus raus und entwickeln resiliente, nachhaltige Geschäftsmodelle?

Wie du als Entrepreneur*in oder Unternehmen den globalen Klimastreik unterstützen und deine Mitarbeiter*innen für Klimaengagement begeistern kannst.

Egal, welche Arbeit ausgeführt wird, die Ausstattung ist essenziell – natürlich auch im Büro. Welche Vorteile nachhaltige Möbel gegenüber konventionellen haben, erfahrt ihr hier.

Hannah Helmke setzt sich im Job mit dem Klimawandel auseinander. Dabei kommt es oft zu schwierigen Situationen: mit Unternehmen, auf Diskussionen und mit Geschäftspartner*innen.

Reisen sind für 8 Prozent der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Nach der Pandemie wird diese Zahl sicherlich größer. Wir müssen anders und nachhaltiger reisen!

Naturkosmetik liegt voll im Trend und die Branche boomt. Doch nur weil Natur draufsteht, ist nicht immer welche drin

Wie werden Unternehmen als "GoodCompany" gelistet? Ein Kriterium ist es, bewusst zu wirtschaften. Lest hier, was das heißt und erfahrt, welche 5 Companies dies schon umsetzen.

Endlich ist es soweit: Wir starten mit unserem neuen Interview-Podcast und sprechen mit den nachhaltigsten Unternehmen Deutschlands!

Denn endlich ist es soweit: Bei GoodJobs gibt es jetzt personalisierte Jobempfehlungen, die genau zu dir passen. In diesem Artikel erklären wir dir Schritt für Schritt, wie das funktioniert!

Wir haben Good News zum neuen Jahr: Seit dem 1. Januar beteiligt sich die ZEIT Verlagsgruppe an GoodJobs, eurer Plattform für nachhaltige und soziale Jobs mit Sinn. Wir freuen uns mega auf die spannende Zusammenarbeit gemeinsam mit der Verlagsgruppe!

Was heißt eigentlich „Neues Arbeiten“? Die New-Work-Expertin Inga Höltmann wagt im Interview einen Erklärungsversuch

Wer kennt es nicht? Der Kalender ploppt auf – schon wieder ein Meeting. Dabei würde man doch so viel lieber seine To Do Liste abarbeiten. Fünf Schritte zum produktiven Meeting.

Drohnen, Roboter und selbstfahrende Autos - unsere Umwelt wird immer digitaler und automatischer. Automatisierung erreicht uns in Wellen. Teil 2 unserer Serie.

Was ist „Neues Arbeiten“ und mit welchen räumlichen Ideen lässt es sich unterstützen? Das Prinzip „Network“ für teamübergreifenden Austausch.

Mit seinem neuen Buch zeigt Autor und Unternehmer Markus Baumanns wie die Transformation zu New Work auch für ein etabliertes Unternehmen gelingen kann.

Coworking – die Alternative zum Home Office. Egal, ob du mit „Toddler“, total „Tüchtig“, oder ganz „Easy Busy“ arbeiten willst – wir stellen Beispiele vor.

Der Psychologe Marc Wittmann erklärt im Interview, warum die Zeit anscheinend immer schneller vergeht, je älter wir werden

Fast jede*r Fünfte ist hochsensibel. Wir zeigen dir, wie du diese Eigenschaft am besten einsetzt, damit du eine Bereicherung für jedes Team bist. Denn das ist keine Schwäche!

Was wollen Deutsche den nächsten Generationen empfehlen? Das hat eine repräsentative Studie im Auftrag der Zeit untersucht

Wohlbefinden und Glück sind nicht nur psychologisch, sondern auch neurologisch verschieden. – Wie du dein Wohlbefinden steigern kannst und zufriedener wirst.

Langes Wälzen von Ratgebern hat ein Ende: Mit „Ich einfach besser“, dem Change Journal, kann jede*r ganz einfach und schnell die Lieblingsmethode zur Selbstoptimierung finden.

Ein Meeting jagt das nächste, dabei rückt die Deadline immer näher. Wie du trotzdem cool und motiviert bleibst, erfährst du in unseren Motivationshacks.

Marcel und sein Mann sind Väter zweier Zwillingsjungs. Wie ist die Arbeitsteilung in einer Regenbogenfamilie? Welche Hürden oder Diskriminierungen existieren im Job und im Alltag?

Frauen können nicht verhandeln? Stimmt nicht. Warum glauben wir durch individuelle Verhandlungen gesellschaftliche Gerechtigkeit zu erreichen?

Werden Gehälter transparent gemacht, schließt das die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Das zeigt das Beispiel Dänemark

Wir haben mit Deutsch-Vietnamesin Huyen gesprochen. Wie es ist, die einzige im Team mit Migrationshintergrund zu sein. Handlungsbedarf im Bereich Diversität.

Wir sind ständig von konservativen Rollenbildern und rassistischen Vorurteilen umgeben. Wir zeigen euch Produkte, die Toleranz und Vielfalt in unserer Gesellschaft fördern

Wie ihr Pinkwashing erkennt und was Unternehmen tun sollten, um die queere Community wirklich zu unterstützen, erfahrt ihr im Interview mit der UHLALA Group.

Wir haben die diesjährigen Wahlprogramme der fünf im Bundestag sitzenden Parteien für euch zum Thema Pflege durchforstet.

Selbstbestimmt leben wollen die meisten Menschen im Alter, was mit zunehmendem Pflegegrad schwieriger wird. Durch den Pflegenotstand und Finanzierungsschwierigkeiten müssen auch Alternativen zu Pflegeheimen gefördert werden. Wir stellen euch solche vor.

„Angelique’s Finest“ wird von der Saat bis zur Verpackung im Anbauland Ruanda produziert und setzt ein Zeichen im Kampf für Gleichberechtigung und Selbstbestimmung.

Um die große Wohnungsnot unter Finnlands Jugendlichen zu bekämpfen, vermittelt ein Projekt jungen Menschen Wohnplätze in Altenheimen

Wir fragen Menschen, die “den Laden am Laufen halten”, wie Corona den Arbeitsalltag verändert und was sie sich für die Zukunft wünschen – Heute mit Jonas, einem Polizisten aus Köln

NGO und NPO – gehört haben wir diese Abkürzungen bestimmt alle schon einmal. Aber was genau verbirgt sich dahinter und wo liegen die Unterschiede? Wir machen den Faktencheck

Die promovierten Neurowissenschaftler Simon Ludwig und Johannes Heeremann sind leidenschaftliche Handwerker. Durch ihr Hobby haben sie das klassische Teambuilding neu erfunden.

Wir haben Julia und Gil von InnoNature gefragt, wie sie ihre Leidenschaft zum Nahrungsmittelergänzungs-Business machten und was sie auf ihren Weg lernten.

Wir stellen euch 8 GoodCompanies vor, die mit ihrer fachlichen Expertise Abgeordnete überzeugen, Entscheidungen für mehr Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit zu treffen

Flexibilität und Remote Work schön und gut, aber wie viel Selbstführung ist gesund? Wir haben dazu das Personalteam der spendenfinanzierten Stiftung Bildung interviewt.

Kann man zum Preis eines neuen iPhone X ein faires Smartphone herstellen? Bas van Abel, Geschäftsführer von Fairphone, erzählt wie er mit dem Fairphone das System verändern will

Die GLS Bank verdankt ihren Erfolg vor allem auch ihren Kund*innen. Diese sieben Beispiele zeigen, wie sie die Krise meistern und jenen helfen, die aktuell besonders kämpfen.

Friday's for Future ruft vor der Europa-Wahl zum Klimastreik am 31.05.2024 auf. Wir zeigen dir, wie du als Arbeitnehmer*in den Streik unterstützen kannst.

Mit dem VRK haben wir Pflegekräfte gefragt, was ihnen wichtig ist. Nicht nur die Gesellschaft, sondern auch das eigene Team, hat einiges für mehr Wertschätzung nachzuholen.

Das Motivationsschreiben bietet eine Möglichkeit, sich außerhalb des CVs zu präsentieren. Wir haben mit Svenja Ehlerding - die HR Managerin von HYDROPHIL - gesprochen.

“Purpose statt Profit” heißt nicht, dass wir nicht alles für das Team rausholen. Von vielen Zusatzleistungen profitieren Mitarbeiter*innen und Arbeitgeber*innen gleichermaßen. Welche Goodies bei uns besonders gut ankommen, verraten wir in diesem Artikel.

Im „Land der Energiewende“ geht seit einigen Jahren die Zahl der Beschäftigten im Bereich der Erneuerbaren Energien zurück. Anderswo steigt sie hingegen massiv – die Auswirkungen.

Führungsansätze werden oft als Tool für zwischenmenschliche Kommunikation, Management und Organisation vom Team verstanden. Gute Führung bedeutet vor allem Selbstführung.