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Bensheim
vor 1 Woche
Vollzeit
39 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie
GoodCompany
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Hamburg
vilisto GmbH
Stuttgart
Stuttgarter Straßenbahnen AG
Flexibel
30 - 40 h/Woche
Berlin
Deutsch, Englisch
ClientEarth – Anwälte der Erde
Hamburg, Berlin
RABOT Charge GmbH
Berlin | Remote möglich
Teilzeit
19 h/Woche
DGB Bildungswerk e.V.
40 h/Woche
ÖkoMedia GmbH
Lorsch
Alnatura
Dortmund
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Mühltal | Remote möglich
Riese & Müller GmbH
Aachen
33 h/Woche
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Bischöfliches Hilfswerk MISEREOR e.V.
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis, Werkstudent*in
16 - 24 h/Woche
we are village | queer matters gGmbH
Stuer
BÄRENWALD Müritz gGmbH
30 h/Woche
Deutsche Umwelthilfe e.V.
Anstellungsart: Festanstellung, Freie Mitarbeit
Dialoghaus Hamburg
32 - 40 h/Woche
sofatutor GmbH
Berlin, München
Landwärme GmbH
Wir feiern diese Organisationen, denn sie verfolgen nachhaltige oder soziale Ziele.
IT & Technik
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
1 offene Stelle
München
Energie
2 offene Stellen
Consulting & Beratung
NGO, Stiftungen & Vereine
Aktuelle Geschichten aus der nachhaltigen und sozialen Arbeitswelt, New Work Hacks sowie Tipps für Bewerbungen und Recruiting.
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Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben? Für viele von uns ist das eine wichtige Frage. Die Welt wird schneller und komplexer, der Alltag herausfordernder. Die richtige Work-Life-Balance zu finden ist nicht leicht und braucht die Zusammenarbeit von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen. Die GLS Bank hat uns verraten, welche New Work-Ansätze sie verfolgt und warum der klassische Vollzeitjob nicht unbedingt das beste Modell ist. In der GLS Bank wird neben dem Gehalt auch Zeit ausgezahlt. Die Mitarbeitenden sparen die Zeit auf einem eigenen Konto und entscheiden, wann und wie sie die angesparte Zeit wieder ausgeben.
Karriere
Wie wir reisen, was wir essen, wie wir unser Geld anlegen – unser gesamter Lebensstil hat Auswirkungen auf das Klima. Wir alle müssen unsere Emissionen drastisch reduzieren. Wer mit The Generation Forest Regenwald schafft, verkleinert zusätzlich seinen CO2-Fußabdruck.
Eigentlich wollte Hanna Meier raus aus der Versicherungsbranche – bis sie den Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) kennengelernt hat. Wie es dazu kam, was die Arbeit beim VRK ausmacht und welche Rolle Nachhaltigkeit bei der Versicherung spielt, erzählt Hanna im Interview.
Egal ob Business-Talk mit den nachhaltigsten Unternehmer*innen Deutschlands, Tipps und Tricks vom Karrierecoach oder innovative Gedanken zu New Work und Impact Jobs – Hier erfahrt ihr mehr über unsere GoodJobs Podcasts und könnt direkt reinhören.
Was stellen konventionelle Banken eigentlich mit unserem Geld an? Und was machen nachhaltige Banken besser?
Früher Teenieschwarm, heute bei uns im Podcast. Ben, Mitgründer von share, spricht übers Teilen, das Geschäftsmodell hinter share und von welchen share-Produkten er träumt.
In Zukunft müssen wir nicht nur weniger CO2 emittieren, sondern auch bereits freigesetztes CO2 wieder aus der Atmosphäre saugen. Wie das funktioniert erklärtCarlos im Podcast.
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