Jobs mit Sinn

Arbeitszeugnisse sagen oft mehr, als auf den ersten Blick zu erkennen ist. Zwischen den Zeilen verbergen sich Bewertungen, die über deinen nächsten Karriereschritt entscheiden können. Hier lernst du, sie zu verstehen – mit Beispielen, Tipps und Erklärungen.

„Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ eine Frage, die fast jedes Bewerbungsgespräch enthält. Sie zeigt, was dich antreibt und ob du ins Unternehmen passt. Hier erfährst du, warum sie wichtig ist und wie du souverän antwortest.

„Erzählen Sie uns etwas über sich.“ Wer schon mal ein Vorstellungsgespräch hatte, kennt diese Frage und die damit einhergehende Unsicherheit. Dieser Guide beantwortet all deine Fragen zur Selbstpräsentation und liefert dir eine klare Struktur, Beispiele und Tipps.

Österreichs Arbeitswelt hat in Sachen Nachhaltigkeit so einiges auf dem Kasten! Vergesst Red Bull – wir zeigen euch die wahren Überflieger aus dem Land der Berge

Du möchtest ein Vorstellungsgespräch absagen, bist dir aber unsicher, wie du es richtig angehst? In diesem Guide findest du professionelle Vorlagen, gute Gründe und klare Dos & Don’ts – damit du freundlich absagst, ohne Türen zu schließen.

Du willst nachhaltig arbeiten in Österreich? Diese 7 GoodCompanies zeigen, wie’s geht – mit Jobs, die Sinn machen und Zukunft schaffen. Lass dich inspirieren und finde heraus, welche Arbeitgeber wirklich etwas bewegen.

Das jährliche Mitarbeitergespräch ist oft mit Angst verbunden. Dabei sollte ein Feedbackgespräch eine Chance für alle sein. Erfahre, wie du eine positive Feedbackkultur etablierst und finde Jobs bei Arbeitgebern, die Wert auf Kommunikation legen.

Der erste Arbeitstag kann aufregend – und ganz schön nervenaufreibend sein. Was ziehe ich an? Wie mache ich einen guten Eindruck? Keine Sorge: Mit der richtigen Vorbereitung und ein paar einfachen Tipps startest du sicher und entspannt in deinen neuen Job.

Ein Zwischenzeugnis hilft dir zu verstehen, wie dein Arbeitgeber dich sieht – und kann die Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt sein. Wann es sich lohnt, wie du es anfragst und was drinstehen sollte: Hier findest du Tipps, eine Vorlage und eine smarte Checkliste.

Du hast einen neuen GoodJob angefangen oder denkst über einen Wechsel nach? Dann wirst du der Probezeit begegnen. Sie gilt als „Testphase“, ist aber klar geregelt – mit festen Fristen und wichtigen Regeln. Hier erfährst du, worauf es ankommt.

Traineeprogramme bieten dir den idealen Einstieg ins Berufsleben – mit Struktur, Perspektive und Gehalt. In unserem Guide erfährst du alles, was du über Traineeships wissen musst: von Bewerbung über Programmaufbau bis zum Traineegehalt.

Viele Menschen ziehen sich im Job zurück und engagieren sich kaum noch. Doch Veränderung ist möglich – mit Selbstwirksamkeit! Erfahre, warum sie das Herz von New Work ist und wie wir sie stärken können.

Wenn du im Job dauergelangweilt und ständig unterfordert bist, herrscht Boreout-Gefahr. Wir zeigen dir, wie du ihn früh erkennst und haben 6 Tipps für dich.

NGO und NPO – gehört haben wir diese Abkürzungen bestimmt alle schon einmal. Aber was genau verbirgt sich dahinter und wo liegen die Unterschiede? Wir machen den Faktencheck

Trauer macht auch vor dem Büro nicht Halt – ob nach einem Verlust oder in schwierigen Lebensphasen. In diesem Artikel teilt Trauer-Expertin Caro wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie Betroffene, Kolleg*innen und Führungskräfte sensibel mit Trauer im Job umgehen können.

Jobs mit Sinn gesucht? Entdecke 11 B Corp Unternehmen, die Nachhaltigkeit leben – und finde deinen nächsten Arbeitgeber mit Impact!

Seit Corona gehören sie zum New Normal: Bewerbungsgespräch per Online-Call. Lest unsere besten Tipps für dein virtuelles Kennenlerngespräch!

Du hetzt von To-do zu To-do, fühlst dich ständig beschäftigt – aber selten wirklich produktiv? Dann kann dir das Pareto-Prinzip helfen. Die 80/20-Regel zeigt dir, wie du mit weniger Aufwand mehr erreichst – im Job, beim Lernen oder im Alltag.

Jede*r macht mal einen Fehler, auch bei der Arbeit. 5 Tipps, wie wir mit beruflichen Fehltritten umgehen können, damit aus einem kleinen Fauxpas keine Katastrophe wird.

Schon früh lernen wir, dass wir uns spezialisieren müssen. Denn in Unternehmen sind vor allem Expert*innen gefragt. Aber was, wenn du dich nicht auf eine Sache festlegen möchtest?