Human Resources – Die neuesten Trends im Recruiting und Personalmanagement

Im War for Talents braucht ihr neue Ansätze, um euch von der Konkurrenz abzuheben. Nachhaltigkeit im Recruiting bietet euch nicht nur Differenzierung, sondern spricht gezielt umweltbewusste Talente an. Erfahrt, wie ihr euren Rekrutierungsprozess nachhaltiger gestaltet – von der Stellenanzeige bis zur Einstellung.

Friday's for Future ruft vor der Europa-Wahl zum Klimastreik am 31.05.2024 auf. Wir zeigen dir, wie du als Arbeitnehmer*in den Streik unterstützen kannst.

Generation Z und GenY suchen im Job nach Sinn und Erfüllung, nicht nur nach einem Gehaltsscheck. Sie schätzen Flexibilität, starke Werte & eine gute Work-Life-Balance. Wie Arbeitgebende die jungen Talente in Stellenanzeigen und Bewerbungsprozess von sich überzeugen, erfährst du hier.

Freiwilliges Engagement verbessert nicht nur das Leben in unserer Gesellschaft. Durch Fortbildungen und praktische Erfahrung gewinnen Ehrenamtler*innen persönliche, fachliche und auch interkulturelle Kompetenzen. Das wissen auch Personaler*innen. Verschweigen braucht man die unbezahlte Tätigkeit also nicht. Wie integriert man sie aber korrekt im Lebenslauf?

Diversität fängt beim Recruiting an, doch oft wird die Macht der Sprache unterschätzt. Inklusive Sprache kann beim Aufbau diverser Teams helfen. Tipps für die richtige Wortwahl.

Beim Traumberuf stimmt mehr als nur das Gehalt. Das familiengeführte Unternehmen allnatura hat das erkannt und zeigt, welche Arbeitgeberleistungen beliebt sind und was das mit Nachhaltigkeit zu tun hat.

Die Open Society Foundations setzen sich weltweit für eine demokratische Gesellschaft ein. Wir haben mit Recruiter Dávid Lucsko über die Arbeitsmöglichkeiten gesprochen.

Nachhaltigkeit ist Kern der Identität von NATURSTROM. Das Unternehmen setzt auf langfristige Mitarbeitendenbindung und bietet den Angestellten Gestaltungsspielraum und Flexibilität

Das Motivationsschreiben bietet eine Möglichkeit, sich außerhalb des CVs zu präsentieren. Wir haben mit Svenja Ehlerding - die HR Managerin von HYDROPHIL - gesprochen.