New Work
Purpose im Recruiting: Was NGOs tun können, wenn das Gehalt nicht reicht
<p data-lfile-container="bacb9e15-ac3f-43ec-8c63-cc99fdd8a4ac" data-pm-slice="1 1 []">Die Fördermittel werden knapper, die Projekte kürzer, viele Stellen sind befristet. Gleichzeitig suchen NGOs dieselben Fachkräfte wie Unternehmen, die mehr zahlen. Beim Gehalt mitzuhalten, ist für die meisten keine Option. Muss es aber auch nicht als Erstes. Denn wer sich bei einer NGO bewirbt, sucht vor allem eines: eine Arbeit, die etwas bewirkt. Wer zeigt, wofür und wie bei ihm gearbeitet wird, findet die Leute, die passen. Und die bleiben.</p>
Artikel lesen
