Projektmanager*in Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Open Government im öffentlichen Sektor

ModusCo ist eine gemeinwohlorientierte Beratungsgenossenschaft für den öffentlichen Sektor. Wir begleiten und unterstützen Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Gesellschaft einen leistungsfähigen, offenen, demokratischen, verantwortlich und nachhaltig agierenden Staat benötigt.

Wenn Du diese Überzeugung teilst, dann engagiere Dich mit uns! Wir arbeiten in innovativen Projekten mit den Schwerpunkten Verwaltungsentwicklung, digitale Transformation und Open Government. Als Genossenschaft bedienen wir keine Profitinteressen Dritter, wir alle sind Arbeitgeber*innen im Wortsinne. Wir bieten Dir Raum für sinnstiftendes, eigenverantwortliches, kreatives und solidarisches Arbeiten.

• Management von Entwicklungsprojekten in Kommunen, Landes- und Bundes­behörden, öffentlichen Einrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen
• Steuerung von Vorhaben der Verwaltungsentwicklung, der digitalen Transformation und im Open Government (von uns verstanden als Öffnung an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft)
• Fachberatung zur Begleitung und Unterstützung von organisatorischen, personellen, organisationskulturellen und technischen Veränderungen
• Gestaltung, Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen in Gruppen
• Gestaltung und Unterstützung von Kommunikation und Partizipation in Entwicklungs­vorhaben
• Reflexion und Weiterentwicklung unserer Methoden und Werkzeuge

• Erfahrungen und Kompetenzen im Management von komplexen Projekten
• Erfahrungen und Kompetenzen im Umfeld von Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Digitalisierung
• Interesse für gesellschaftliche Entwicklungen
• idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Sektor und/oder im zivilgesellschaftlichen Bereich
• hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• gefestigte Persönlichkeit, kooperative Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum genossenschaftlichen Engagement
• Bereitschaft zur Arbeit an unterschiedlichen Projektorten im gesamten Bundesgebiet (durchschnittlich bis zu 25 Prozent der Arbeitszeit an Projektorten, sonst im Home Office und/oder Co-Working Space)

• sinnstiftende, gesellschaftlich relevante und innovative Aufgaben
• ganzheitlicher Projektansatz: von strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten bis zur konkreten Umsetzung mit erlebbaren Wirkungen
• Raum zum Wachsen und Voneinander-Lernen in einem kleinen, behutsam wachsenden Team
• Mitgestaltung der Genossenschaft als verantwortlicher und solidarischer Gemeinschaft
• größtmögliche Flexibilität in der Lebensgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie Arbeit im Home Office oder im Co-Working Space am Wohnort (bundesweit)
• enge digitale Vernetzung im Team, wöchentliche Online-Teammeetings, monatliche Vor-Ort-Teambegegnung an wechselnden Orten im Bundesgebiet
• regelmäßige, extern begleitete Arbeit am Team
• zeitgemäße IT‑Ausstattung
• Übernahme der Kosten für Home-Office-Ausstattung und Logistik
• marktübliche Vergütung