Projektmanager*in im Veranstaltungs- & Logistikmanagement
Deutsch
Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur seit über 20 Jahren personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog*innen und unseren regionalen Netzwerkpartner*innen bundesweit zusammen.
Als Ergänzung für unser internes Schnittstellenteam im Bereich „Veranstaltungs- und Logistikmanagement“ in Köln suchen wir eine/n
Projektmanager*in
für das logistische Gelingen unserer bundesweiten Tourprojekte. Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Kölner Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
Aufgaben
- Operative Planung, Steuerung und Umsetzung der logistischen Abläufe unserer bundesweiten Tourprojekte in ca. 50 Veranstaltungsformaten
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement zwischen internen Projektbereichen und externen Akteuren wie Logistikpartner*innen, Subunternehmer*innen und Dienstleister*innen
- Leistungscontrolling und -dokumentation, Bewertung von Ergebnissen und Qualitäten sowie verantwortliches Reporting an Projektleitung und Geschäftsführung
- Fachliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden logistischen Strukturen und Formate in Bezug auf dynamische Projektanforderungen
- Verantwortung für die Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards und Auflagen bei unseren Veranstaltungen gem. TÜV, DGUV3 und VStättVO
- Regelmäßige Controlling-Besuche, vor Ort bei unseren bundesweiten Veranstaltungen (ca. 1/4 bzw. 1/3 der Tätigkeit)
Anforderungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event-/ Veranstaltungsmanagement, Logistik, Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare, nachgewiesene Qualifikation
- 2–3 Jahre praktische Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern, idealerweise im Agenturumfeld
- Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze bei unseren Veranstaltungsformaten vor Ort
- Motivation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität und sehr gute Kommunikations-Skills in Bezug auf unterschiedliche Stakeholder und Zielgruppen
Benefits
Wir bieten
- Ein eingespieltes und wertschätzendes Team, das Sie zielgerichtet im Onboarding-Prozess unterstützt und begleitet
- Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Individuelle Förderung und externe Schulungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung, z. B. durch ein regelmäßiges Massageangebot
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
- Mehr zu unseren Benefits unter Karriere bei SINUS Büro für Kommunikation (www.Sinus-BfK.de)
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis einschließlich 17.05.2026 über unser Bewerbungsformular. Bewerbungsgespräche finden am 20. Mai in Köln statt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Kontaktperson / Recruiter*in
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur bundesweit personalkommunikative Projekte in den Themen Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Unsere Spezialität sind in den Kommunen verankerte interaktive Mitmach-Angebote für Kinder und Jugendliche.
Für die nachhaltige Weiterarbeit in den Lebenswelten arbeiten wir eng mit den pädagogischen Fachkräften aus den mitwirkenden Schulen zusammen, qualifizieren diese und übergeben praxisorientierte Methoden und Materialien. Die Eltern und Erziehungsberechtigten sind über handlungsorientierte Angebote ebenfalls beteiligt.
Zur Stärkung der Zusammenarbeit und Förderung der Präventionsstrukturen binden wir die regionalen Fachkräfte von Anfang an mit ein.
Nachhaltigkeitsziele
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Job online bis 17.05.2026