Co-Fraktionsgeschäftsführer*in

Die GRÜNE Fraktion Eimsbüttel gestaltet Politik vor Ort für einen vielfältigen und wachsenden Bezirk – von nachhaltiger Stadtentwicklung über soziale Gerechtigkeit bis hin zu konsequentem Klimaschutz. Als engagiertes Team verbinden wir klare Werte mit frischen Ideen und arbeiten praxisnah daran, Eimsbüttel nachhaltig, lebenswert, zukunftsfähig und solidarisch mitzugestalten.

Die GRÜNE-Fraktion Eimsbüttel sucht zum 01. Juli 2026 eine*n

Co-Fraktionsgeschäftsführer*in

Teilzeit (28‒32 Wochenstunden). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum Ende der aktuellen Amtsperiode (voraussichtlich Juni 2029), ein längerfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

1. Büroorganisation und allgemeine administrative Unterstützung
2. Bearbeitung, Koordination und Controlling von Anträgen und Anfragen
3. Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Sitzungen und Klausuren
4. Protokollführung
5. interne Kommunikation und Betreuung der freiwillig Engagierten
6. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media und Website-Pflege

1. Teamfähigkeit und Flexibilität
2. Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
3. Interesse an politischer Kommunikation
4. Erfahrungen in Social Media und Pressearbeit
5. gute Kenntnisse in Typo3, Brevo, Word, Excel, Canva, Slack sind von Vorteil
6. Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und Akzeptanz von zeitlichen Belastungsspitzen
7. Vorkenntnisse in der (kommunal-)politischen Arbeit sind erwünscht, aber keine Voraussetzung
8. starke Identifikation mit den Inhalten und Werten von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team aus vier Hauptamtlichen und bist eng in die Zusammenarbeit mit dem vierköpfigen Fraktionsvorstand eingebunden.

1. Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
2. Gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe mit der zweiten Co-Fraktionsgeschäftsführung
3. Umfassende Einblicke in lokalpolitische Projekte
4. Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (E11)
5. 30 Urlaubstage
6. Möglichkeiten zur Fortbildungen
7. Jobticket
8. mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich; regelmäßige Präsenzzeiten in der Geschäftsstelle jedoch erforderlich
9. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten