Spezialist*in Personalentwicklung
Karlsruhe
vor 4 Wochen
Vollzeit
37 - 38 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre
Personalwesen & Human Resources, Bildung & Lehre, Coaching
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Spezialist*in Personalentwicklung
- Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe
- Vollzeit, unbefristet ab sofort
Der Bereich Kultur + Entwicklung (K+E) verbindet die Themen Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet passgenaue individuelle Entwicklungsbegleitung. Innerhalb von K+E ist das Team „Konzeption“ für die Ausgestaltung innovativer Entwicklungsprogramme, formate und -methoden verantwortlich. Um unsere Arbeitsgemeinschaft hier bestmöglich zu unterstützen, suchen wir weitere Verstärkung für unser wachsendes Team!
In dieser spannenden Aufgabe konzipieren Sie zeitgemäße Weiterbildungsangebote, sowohl zum Thema fachliches Lernen als auch zur persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Konzeption bedarfsgerechter digitaler Lern- und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden (teilweise länderübergreifend), in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
- Bedarfsermittlung sowie regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung von Lernangeboten über unser Autorentool
- Entwicklung von innovativen Lernkonzepten, die digitale und hybride Formate mit Präsenzveranstaltungen verbinden
- „train the trainer“ um Hand in Hand mit unseren Beratern für Personalentwicklung und Referenten rundum stimmige und erfolgreiche Lernveranstaltungen anzubieten
- Beobachtung und Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Veränderungen und Trends in der Personalentwicklung
- Mitgestalten, Initialisieren sowie Verantworten von (bereichs- und länderübergreifenden) Projekten
Anforderungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Mediendidaktik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bedarfsermittlung und Konzeption von (digitalen) Bildungsangeboten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen Kunden, bestenfalls im Konzernumfeld
- Sicheres Arbeiten mit Office 365, Lernmanagement-Systemen (z.B. Avendoo) und weiteren digitalen Lerninstrumenten (bspw. Lern-Videos) sowie idealerweise Erfahrung mit Autorentools (z.B. Avendoo Move)
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und in der Steuerung von externen Referenten und Dienstleistern
- (Digitales) Lernen als „Herzensangelegenheit“ und Lust darauf, dies in die Lernkultur bei dm einzubringen
- Freude daran, in agilen Strukturen und selbstorganisierten Teams zu arbeiten
Benefits
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
- Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Bewerbungsprozess
Jetzt bewerben
Telefonnummer: +49 721 5592-4420
Ansprechpartner: Nina Sohns
Mehr über uns erfahren: https://www.dm-jobs.com/Germany/content/LogistikVZ/?locale=de_DE
Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Nina Sohns
+49 721 5592-4420
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Arbeit anders leben bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: In unserem Unternehmen, das bereits seit mehreren Jahren laut der Verbraucherumfrage "Kundenmonitor" der beliebteste Drogeriemarkt Deutschlands ist, bringen sich national rund 43.000 Menschen in mehr als 2.000 dm-Märkten ein. Dort, in den Logistikzentren und in unserem dialogicum, der Unternehmenszentrale in Karlsruhe, ist Nachhaltigkeit Teil unseres Selbstverständnisses. Dieses leben wir, indem wir Handlungsschritte und Unternehmensziele transparent machen, die Eigeninitiative und das Engagement der Kollegen in der dm-Arbeitsgemeinschaft fördern und uns auf Augenhöhe begegnen. So kann jeder Mitarbeiter sein jeweiliges Tätigkeitsfeld ganzheitlich und eigenverantwortlich gestalten. Das Ziel: Möglichst viele Mitarbeiter sollen im Sinne des Ganzen handeln können und ihre unternehmerische Disposition soll geweckt und gestärkt werden.
Gleichzeitig möchten wir eine zukunftsfähige Welt mitgestalten und für nachfolgende Generationen erhalten. Die Auszeichnung als GREEN BRAND Germany zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire und moderne Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
