Berater*in für datengestützte Personalentwicklung

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n Berater*in für datengesetützte Personalentwicklung. In diesen Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im Inland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.

Berater*in für datengestützte Personalentwicklung

1. Mitarbeit an Organisations- und Personalentwicklungsprojekten in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung
2. Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen, Gefährdungsbeurteilungen Psychischer Belastungen, Führungskräftefeedbacks (180°, 270° oder 360°)
3. (Weiter-)Entwicklung von Fragebögen
4. Programmierung von Befragungen, Auswertung, Visualisierung und Interpretation von Befragungsdaten
5. Moderation von Workshops, Ergebnispräsentionen und Kund*innenveranstaltungen (z.B. Maßnahmenentwicklungsworkshops, Trainings von Mitarbeitenden und Führungskräften)Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
6. Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte
7. Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie (Master of Science) oder vergleichbar
2. Bestenfalls hast du schon vergleichbare, erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudierenden Stellen gesammelt
3. Du kennst die Strukturen und Akteur*innen der öffentlichen Verwaltung sowie dessen Aufbau- und Ablauforganisation
4. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Tools der Datenverarbeitung
5. Du hast eine Leidenschaft für die Beratung von Organisationen
6. Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus
7. Du verfügst über ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten
8. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch
9. Du hast Freude an der Arbeit im Team

1. In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
2. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
3. Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
4. Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kund*innenkontakt
5. Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungen wahrzunehmen
6. Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
7. Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
8. Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
9. Deine Gesundheit ist uns wichtig - wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
10. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der/die richtige Kandidat*in für diese oder andere Aufgaben.

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com).