Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement – Schwerpunkt Digitale Schulungen und Trainings
100% Remote
100% Remote
bedeutet komplett ortsunabhängig ohne einen festen Standort zu arbeiten.
vor 1 Monat
Teilzeit
8 h/Woche
Deutsch
Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.01.2025
Produkt- & Projektmanagement
GoodCompany
Intro
Die Amnesty Service gGmbH, eine 100% Tochtergesellschaft von Amnesty Deutschland e.V. führt seit 2014 mit viel Engagement und Leidenschaft deutschlandweit Infostandkampagnen zur Information der Öffentlichkeit und zur Gewinnung von Unterstützer*innen für die Menschenrechtsarbeit von Amnesty International Deutschland e.V. durch. Für den weiteren erfolgreichen Ausbau suchen wir zum 1.1.2025 ein*e
Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement – Schwerpunkt Digitale Schulungen und Trainings
8 Stunden / Woche
In dieser Funktion bist Du dem Team Qualitätsmanagement zugeordnet. Konkret unterstellt ist die Position der Leitung Qualitätsmanagement. Der Dienstort ist frei wählbar, an 4 Tagen im Jahr finden Workshops im Düsseldorfer Büro statt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Durchführen der digitalen Amnesty Inhalts- und Qualitätsschulung innerhalb der Starter*innen-Schulung der Partneragentur, welche in der Hauptsaison (orientiert an Semesterferien) an Samstagen stattfinden
- Administrative Vor- und Nachbereitung der Starter*innen-Schulung
- Mitarbeit bei Konzeption und Planung der Starter*innen-Schulung, sowie regelmäßige Evaluation und Anpassung der Schulungsinhalte
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Vorbereitung von Weiterbildungsmodulen im Bereich Qualität für die Amnesty Servicegesellschaft und kooperierende Agenturen nach Bedarf
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von generellen Qualitätsstrategien zur Sicherung und Steigerung des Qualitätsniveaus
Deine Arbeitszeit
- Grundsätzlich verteilt sich die Arbeitszeit auf zwei halbe Tage pro Woche mit jeweils 4 Stunden, wobei in der Hauptsaison (entspricht der semesterfreien Zeit) ein halber Arbeitstag auf den Samstagnachmittag fällt
- es ist möglich das ganze Jahr über gleichmäßig zu arbeiten oder nur in den Hauptsaisons: Januar-März (3 Monate), sowie Juni-September (4 Monate)
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Fundraising (bevorzugt face-to-face Fundraising)
- Stärken: Sicheres Auftreten und Präsentationsskills
- Selbstbewusstsein: Organisationstalent und hohes Maß an Eigeninitiative
- Geschick: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Einstellung: Hands-on-Mentalität und Bereitschaft an Wochenenden, meistens samstags zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
- Engagement: Unmittelbare Einblicke in und Mitarbeit an den Themen und Arbeitsfeldern bei der weltweit größten Menschenrechtsorganisation
- Balance: Arbeiten im Homeoffice
- Spaß: Wir sind ein junges, dynamisches, diverses, engagiertes und familiäres Team und freuen uns über tatkräftige Unterstützung
- Gehalt: Angemessenes Gehalt orientiert am NGO Markt
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Dann mache den nächsten Schritt. Wenn Du mit Engagement und Einsatz die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei über den "Direkt bewerben"-Button an stephanie.masur@amnesty-dialog.de.
Für Fragen zu dieser Aufgabe steht Dir Stephanie Masur gerne zur Verfügung.
Amnesty Servicegesellschaft gGmbH
Grafenberger Allee 56
40237 Düsseldorf
GoodCompany
Amnesty Service gGmbH
Job online bis 16.10.2024
Amnesty Service gGmbH
Als 100%ige Tochter von Amnesty International Deutschland führen wir bundesweit Informationskampagnen durch und gewinnen Förder*innen für den Schutz der Menschenrechte.
Amnesty International arbeitet ausschließlich unabhängig und lehnt staatliche Mittel oder Gelder von Unternehmen und Konzernen ab. Daher ist Amnesty International auf die Unterstützung von privaten Personen angewiesen.
Wir, die Amnesty Service gGmbH, sind ein Fundraising Instrument für den Direkt Dialog (Face-to-Face) in Deutschland: Wir führen bundesweit Infostandkampagnen durch, in denen unsere Dialoger*innen über die Arbeit und Kampagnen von Amnesty International informieren und so langfristige Förder*innen gewinnen.
Galerie
© AISG
Unser Team im Innendienst vor unserem Düsseldorfer Büro
© AISG
Dialogerin am Infostand
© AISG
Dialoger am Infostand
© AISG
Der Innendienst beim Teamevent - Stand-Up Paddling
© AISG
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Menschen helfen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.
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