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Working Student (gn) V-Label im Bereich Lizenzierung und QM
Details zur Position
| 100% Remote
Ort | 100% Remote
bedeutet, dass der Job sowohl an einem festen Standort als auch ortsunabhängig ausgeführt werden kann.
vor 4 Stunden
Vollzeit
20 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Werkstudent*in, Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Produkt- & Projektmanagement
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Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Du hast Lust, dich für eine vegane Zukunft einzusetzen und dabei einen Blick hinter die Kulissen einer international bekannten Zertifizierung zu werfen? Als
Working Student (gn) im Bereich Lizenzierung und Qualitätsmanagement beim V-Label
unterstützt du unser Team tatkräftig bei der Prüfung und Bearbeitung von Kundendaten, arbeitest mit verschiedenen Tools und hilfst dabei, unterschiedliche Prozesse noch effizienter zu gestalten.
- Berichtet an: V-Label Manager QM
- Abteilung: V-Label
- Ort: Berlin oder remote in Deutschland
- Wochenstunden: 20h (in den Semesterferien auch gern mehr)
- Stundenlohn: 14,21 €
- Start: Ab Sofort
- Bewerbungsfrist: Offen bis zur Besetzung
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Bearbeitung unserer Lizenzierungsprozesse
- Du sorgst dafür, dass Kundendaten aktuell, vollständig und korrekt sind
- Du stehst in Kontakt mit unseren Kund*innen und beantwortest ihre Anfragen
- Du dokumentierst Prozesse und hilfst dabei, sie verständlich darzustellen
- Du recherchierst spannende Hintergrundinfos für unser V-Label Team
- Du pflegst und entwickelst Dokumente wie Prozessbeschreibungen weiter
- Du unterstützt bei der Recherche und Bewertung kritischer Inhaltsstoffe und Herstellungsverfahren im Bereich Food & Non-Food
Anforderungen
Erforderlich
- Du bist im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben und dein Studium läuft noch mindestens 3 Semester
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachniveau) und kannst dich auch auf Englisch (mind. C1) gut ausdrücken – schriftlich wie mündlich
- Du interessierst dich für den veganen Status von Konsumgütern und bist neugierig darauf, mehr zu lernen
- Du analysierst gerne, denkst strukturiert und hast ein Auge für Details
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und hast eine klare Art zu kommunizieren
- Du hast eine positive Einstellung und arbeitest gerne im Team – auch remote
Von Vorteil
- Du studierst z. B. Ernährung, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Marketing, Wirtschaft, Recht, Biotechnologie, Kosmetologie, Pharmazie oder Qualitätsmanagement
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung gesammelt
- Du bist zahlenaffin und kennst dich gut mit Excel Tabellen aus
- Du hast erste Erfahrung mit Datensynchronisation
Benefits
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
- 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden)
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
- Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden - kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace.
- Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation, ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen.
- Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind
Bewerbungsprozess
Weitere Informationen
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben, in dem du uns erzählst, warum du unsere Mission unterstützen willst und häng bitte auch eine aktuelle Studienbescheinigung an.
Wir ermutigen außerdem alle Bewerber*innen, sich ohne Foto sowie ohne Angabe des Geburtsdatums oder Geburtsortes zu bewerben.
Falls du mit einer Behinderung, einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und/oder Neurodiversität lebst, teile uns bitte mit, wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können. Zum Beispiel können wir alternative Tools, verschiedene Interviewformate oder zusätzliche Zeit für Aufgaben anbieten.
Wichtig: Bitte stelle sicher, dass du in deinem Motivationsschreiben deine eigenen Worte und Ideen verwendest. Das Ziel ist es, dich besser kennenzulernen, um zu beurteilen, ob diese Rolle und deine Motivation gut zusammenpassen. Anschreiben, die mit KI geschrieben wurden, werden nicht berücksichtigt.
Für Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an people-and-culture@proveg.org wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen, die direkt an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.)
So kann der weitere Bewerbungsprozess aussehen
1. Erstes Screening der Bewerbungen
2. Videocall mit People & Culture (ca. 30 Min.)
3. Probeaufgaben (max. 2 Std.)
4. Zweites Online Interview mit dem Team (ca. 1 Std.)
Über uns
ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen.
ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist.
ProVeg hat den „Momentum for Change“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen.
Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC), dem Weltklimarat (IPCC) und des Übereinkommens über die biologische Vielfalt (CBD) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert.
Mit Büros in 14 Ländern auf 5 Kontinenten und mehr als 220 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung.
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchtetenhintergrund, genetischer Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Mitglieder von LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, neurodivergente Menschen, Geflüchtete und Menschen die mit HIV leben werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Im Jahr 2020 hat ProVeg die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.
Im Jahr 2022 hat ProVeg beim PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %.
Datenschutzhinweise für Bewerber*innen:
Weitere Informationen über unsere Datenverarbeitung findest du hier:
in German and English.
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ProVeg International
ProVeg ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Fokus auf das Thema Ernährung und hat das Ziel, den weltweiten Tierkonsum bis zum Jahr 2040 um 50% zu reduzieren. Wir sind in acht Ländern auf vier Kontinenten aktiv und wachsen rasant. Wir arbeiten mit Regierungen, privaten Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, medizinischen Fachkräften und der Öffentlichkeit zusammen, um die Welt beim Übergang zu einer stärker pflanzlichen Gesellschaft und Wirtschaft zu unterstützen, die für Menschen, Tiere und unseren Planeten nachhaltig sind.
Wo immer es möglich ist, basiert unsere Strategie auf empirisch fundierten Erkenntnissen. Wir sind bestrebt, stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben und unsere strategischen Überlegungen und unsere Öffentlichkeitsarbeit dementsprechend anzupassen. Wir evaluieren alle unsere Aktivitäten, um sicherzustellen, dass wir unsere Ressourcen optimal einsetzen, um unser Ziel zu erreichen.
ProVeg fördert eine Kultur, in der Herausforderungen zu Lern- und Entwicklungschancen werden. Da die Veränderung des globalen Lebensmittelsystems ein immenses Unterfangen ist, suchen wir neue Teammitglieder, die nicht nur pragmatisch und professionell agieren, sondern auch bereit sind, schwierige Situationen bei Bedarf selbst zu meistern. Problemlösungskompetenz, Teamgeist und Kreativität sind für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele unerlässlich.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
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