Geschäftsführer*in Lehrerinnenbildung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Stuttgart eine*n

Geschäftsführung Lehrer*innenbildung

in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden bzw. nach Absprache

Als Verband der Freien Waldorf- und Rudolf-Steiner-Schulen in Deutschland mit über 250 Mitgliedsschulen und über 35 Lehrer:innenbildungseinrichtungen stehen wir für ein freies Schulwesen und eine am Kind orientierte Pädagogik. In unseren Geschäftsstellen in Stuttgart und Berlin arbeitet ein Team von rund 25 Mitarbeiter:innen. Wir erbringen Dienstleistungen für unsere Mitgliedseinrichtungen, koordinieren die vielfältige Zusammenarbeit unserer Schulen und vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Öffentlichkeit.

Der Bund der Freien Waldorfschulen (BdFWS) investiert jährlich rund 15 Mio. Euro für Studiengänge auf akademischem Niveau, für Ausbildung und Fort- und Weiterbildungen.

Die Leitung Lehrer:innenbildung lenkt und verwaltet das Zusammenspiel der Waldorfschulbewegung und der Ausbildungslandschaft in wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Der Lehrer:innen-Bildungshaushalt wird sinnvoll geplant und mit zentralen und dezentralen Gremien koordiniert. Weiterhin überwacht die Leitung die Mittelverwendung, sichert die Qualität, etabliert Transformationsprozesse und erstellt Statistiken und Berichte. Regelmäßig berichtet die Leitung dem Vorstand des BdFWS und weiteren Gremien und berät diese.

1. Die nötige Fachkenntnis, um eine komplexe Ausbildungslandschaft mit verschiedenen Akteuren zu gestalten und zu moderieren
2. Abgeschlossenes Hochschulstudium
3. Fähigkeit, Gender- Diversitätsaspekte im Aufgabengebiet zu berücksichtigen und zu integrieren
4. Kommunikatives Geschick und Freude an zielgerichteter Zusammenarbeit
5. Eigenständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und einen kühlen Kopf auch in herausfordernden Situationen
6. Strukturierte und genaue Arbeitsweise
7. Kenntnisse in Hochschul- und Ausbildungsfragen und in zeitgemäßer Erwachsenenbildung
8. Moderationsfähigkeiten und -techniken sowie Tools für Projektmanagement, mit denen Sie in Gruppen wie etwa dem Finanzierungs- und Ausbildungsrat agil arbeiten können.
9. Offenheit für Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
10. Interesse an nachhaltigem Wirtschaften und Arbeiten
11. Anwendungsorientierte Kenntnisse in MS-Office und anderen Präsentationsprogrammen.
12. Grundlagen der Buchführung und Jahresabschlussarbeiten.

1. Gründliches Onboarding durch den bisherigen Stelleninhaber
2. Offene wertschätzende Unternehmenskultur, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
3. Arbeiten in einem schönen Altbau in Stuttgart-Zentrum, verkehrsgünstig gelegen
4. Mitgestaltung der Waldorfpädagogik durch Mitgestaltung von Ausbildungsfragen
5. Kollegiale Reflexion auf Augenhöhe, Mitarbeit in kompetenten freundlichen Teams
6. Unbefristetes Anstellungsverhältnis, faire Vergütung mit sozialen Zulagen
7. Homeoffice tageweise möglich
8. Betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei gesundheitserhaltenden Maßnahmen
9. Selbständigkeit, Vertrauensarbeitszeit, flache Hierarchien, kooperatives und agiles Arbeiten in verschiedenen interdisziplinären Teams
10. Meetingzeiten werden mit den Betroffenen vereinbart
11. Bahncard