Mitarbeiter*innen für unsere Servicestellen

Mit unseren spannenden Kampagnen unterstützen wir nachhaltige Mobilität, organisieren Aktionstage für Radverkehr und Nachhaltigkeit und sorgen dafür, dass Kinder in Baden-Württemberg aktiv und gesund zur Schule gehen und fahren. Besonders spannend dabei: Wir machen diese vielfältigen Themen im Alltag der Menschen erlebbar, wir motivieren zum Mitmachen und Ausprobieren – direkt vor der eigenen Haustür. Gemeinsam mit Kommunen, Schulen, Unternehmen und Vereinen bereiten wir die Aktionen vor und sammeln gute Beispiele für bereits laufende Aktivitäten. Du hast Lust, uns bei der Ansprache und Betreuung unserer Partnerinnen und Partner zu unterstützen? Dann bewirb dich für die Mitarbeit in unseren Servicestellen!

Egal ob du eine sinnvolle Tätigkeit für einen befristeten Zeitraum suchst oder eine feste Anstellung – in unseren Servicestellen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit.

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Servicestellen

Du bist eine wichtige Ansprechperson und unser „heißer Draht“ zu Partnerinnen und Partnern. Du sprichst die Akteure aktiv und persönlich an und erklärst, wie sie sich beteiligen können. Dabei nimmst du den Service ernst und unterstützt die Partnerinnen und Partner mit Rat und Tat, versendest vorbereitetes Informationsmaterial oder stellst Kontakte her.

Bei verschiedenen Aktionen in Hessen und Baden-Württemberg besteht die Möglichkeit unsere Projekte vor Ort den Kommunen, Unternehmen und Vereinen vorzustellen.

Je nach Projekt hilfst du dabei, Ideen für Aktionen zu entwickeln oder stimmst individuelle Kommunikationsmaterialien ab, um die Angebote der Partnerinnen und Partner vor Ort bekannt zu machen. Es wird also garantiert nicht langweilig! Selbstverständlich steht dir immer ein Projektteam zur Seite, mit dem du dich eng abstimmst, das alle deine Fragen beantwortet und dich zu Beginn umfangreich in deine Aufgaben einarbeitet.

Du bist ein Organisationstalent, wohnst im Idealfall in Hessen oder Baden-Württemberg (alternativ ist der Job auch remote deutschlandweit ausführbar) und hast Interesse an spannenden Themen wie Nachhaltigkeit, Mobilität, Gesundheit? Dazu bist du kommunikationsstark, auch am Telefonhörer, und begeisterst Menschen mit deiner offenen Art? Du kannst gut mit Outlook und Excel umgehen? Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich? 

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Individuelle Förderung durch:

1. Onboarding
2. Mentoring
3. Feedbackgespräche
4. ifok.Academy
5. Talentkonferenzen

Flexibel Arbeiten durch:

1. Flexible Arbeitszeiten
2. Mobiles Arbeiten
3. Vertrauensarbeitszeit
4. Verschiedene Teilzeitmodelle
5. Überstundenausgleichsmodell

Anerkennung durch:

1. 30 Tage Jahresurlaub
2. Regelung bei Sonderurlaub
3. Betriebliche Altersvorsorge
4. Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
5. Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
6. Sonderzahlung
7. Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
8. Jobrad

Regelmäßige Kommunikation durch:

1. Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
2. Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
3. Intranet
4. Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
5. ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause

Feiern und Networken:

1. Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen

Immer gut versorgt:

1. Kaffee & Tee
2. Wasser
3. Süßigkeiten