Teamleitung Projekte (gn)

Der German Doctors e.V. steht seit 1983 als gemeinnützige private Hilfsorganisation für medizinische Hilfe, partnerschaftliche Zusammenarbeit und die Stärkung lokaler Gesundheitsstrukturen. Gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen verbessern wir die ges undheitliche Versorgung besonders vulnerabler Bevölkerungsgruppen, sowohl in langfristig angelegten Projekten der Entwicklungszusammenarbeit als auch in humanitären Krisenkontexten.

Unsere Arbeit basiert auf dem Primary -Health-Care -Ansatz und verbindet die Entsendung ehrenamtlich tätiger Ärzt*innen mit strukturfördernden Maßnahmen sowie der Aus - und Weiterbildung medizinischer Fachkräfte. Wir arbeiten unter anderem in Indien, Banglade sch, Kenia, Sierra Leone, Uganda, auf den Philippinen und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer. In der humanitären Hilfe engagieren wir uns derzeit zusätzlich in der Ukraine, in Somalia und in Syrien.

Für unseren zentralen Arbeitsbereich Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten als

Zwei Teamleitungen Projekte (gn)

mit einem Schwerpunkt in der Entwicklungszusammenarbeit und / oder der Humanitären Hilfe sowie Erfahrungen in der Beantragung von Drittmitteln (z. B. BMZ, Stiftungen, ECHO, AA)

25 - 39 Std./Woche • Bonn • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • zunächst befristet für 2 Jahre

German Doctors entwickelt den Bereich Projekte weiter. Durch die Neubesetzung von zwei Teamleitungsfunktionen entsteht die Möglichkeit, diesen für uns sehr wichtigen Bereich fachlich , strukturell und personell weiterzuentwickeln .

Gesucht werden zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten, die gemeinsam mit der Vorständin Projekte Verantwortung für Steuerung, Qualität und Weiterentwicklung unserer internationalen Projektarbeit übernehmen. Die genaue Schwerpunktsetzung erfolgt entlang der jeweiligen Erfahrung en und Kompetenzprofile.

Ein Schwerpunkt wird stärker auf der Entwicklungszusammenarbeit und BMZ-/Drittmittelprojekten liegen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt stärker auf Humanitärer Hilfe, Krisenkontexten, entsprechender Drittmittelfinanzierung und der fachlichen Weiterentwicklung dieses Arbeitsfeldes.

Beide Rollen sind Führungsrollen mit klarer disziplinarischer Verantwortung, strategischem Gestaltungsauftrag und enger Schnittstelle zu Vorstand, Projektteams, Partnerorganisationen, Drittmittelgebern und weiteren internen Bereichen.

Sie führen jeweils ein Team von rund sieben Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für einen wesentlichen Teil unserer internationalen Projektarbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• fachliche und disziplinarische Führung eines der beiden Projektteams (Subsahara -Afrika und Süd -/Südostasien).
• Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Arbeitsprozessen und Zusammenarbeit im Bereich Projekte
• Steuerung und Qualitätssicherung internationaler Projektarbeit in enger Abstimmung mit der Vorständin Projekte
• fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten in der Entwicklungszusammenarbeit und/oder Humanitären Hilfe
• Verantwortung für Planung, Budgetsteuerung, Controlling und wirkungsorientierte Umsetzung im jeweiligen Aufgabenbereich
• Steuerung und Verzahnung eigenmittelfinanzierter und drittmittelfinanzierter Projekte
• Verantwortung für Drittmittelproz esse (u. a. BMZ, Stiftungen, ECHO)
• Weiterentwicklung fachlicher Standards, Prozesse und Instrumente zur Qualitätssicherung der Projektarbeit
• Vertretung von German Doctors gegenüber Partnerorganisationen, Netzwerken, Gebern und weiteren Stakeholdern
• Durchführung von jährlich ca. zwei bis drei Reisen in Projektländer sowie anlassbezogenen Inlandsreisen
• Mitwirkung im Führungskreis von Teamleitungen und Vorstand
• konstruktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen, M&E, Grundsatzfragen und weiteren Bereichen
• Sie passen gut zu uns, wenn Sie internationale Projektarbeit nicht nur verwalten, sondern fachlich führen, finanziell verstehen und gemeinsam mit Teams weiterentwickeln wollen.

Fachliche Anforderung

• abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Entwicklungszusammenarbeit, Humanitärer Hilfe, Global/Public Health, Regionalwissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Projektarbeit , möglichst auch im humanitären Kontext
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen im Globalen Süden ( Subsahara-Afrika und/oder Süd-/Südostasien )
• fundierte Erfahrung im Drittmittelbereich und in Verhandlungen mit öffentlichen Gebern, Netzwerken oder institutionellen Partnern
• mindestens zwei Jahre Erfahrung in disziplinarischer Personalführung mit einem reflektierten, klaren und verbindlichen Führungsstil
• zusätzliche Erfahrung in fachlicher, lateraler oder informeller Führung, z. B. von Arbeitsgruppen, Projektteams oder bereichsübergreifenden Prozessen
• sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Budgetsteuerung und Projektcontrolling
• sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu jährlich ca. zwei bis drei Reisen in Projektländer sowie zu Inlandsreisen
• Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365

Persönliche Kompetenzen

• sehr gute Kommunikations - und Konfliktfähigkeit
• interkulturelle Sensibilität und diplomatisches Geschick
• strukturiertes Arbeiten, auch bei hoher Komplexität
• strategisches Denken und zugleich Pragmatismus in der Umsetzung
• ein gutes Gespür für Rollen, Verantwortung und Schnittstellen

• eine sinnstiftende Führungsaufgabe
• die Möglichkeit, einen zentralen Programmbereich aktiv mitzugestalten
• verantwortungsvolle Arbeit an der Schnittstelle von Projektarbeit, Partnerzusammenarbeit, Drittmitteln und Organisationsentwicklung
• ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und Gestaltungsspielraum
• transparentes Vergütungssystem und faires Gehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5 -Tage -Woche
• mobiles Arbeiten bis zu drei Tagen pro Woche
• ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zur Workation im Rahmen der geltenden Regelungen
• Möglichkeit zum Jobrad
• betriebliche Altersvorsorge
• zentral gelegener Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Bonn -Bad Godesberg