Projektmitarbeiter*in im Nachbarschaftsservice

Mehr als ein Job: Im Büromobil unterwegs für Menschen 60+

Wilhelmsburger Nachbarschaftsprojekt sucht ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d)

für kleines Team in Teilzeit (max. 30 Std.), Quereinstieg möglich

Die PASSAGE gGmbH ist mehr als ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Beratung, Ausbildung und Qualifizierung für Menschen in Übergängen.

Mit dem Wilhelmsburger Nachbarschaftsprojekt MINNA+WILLI engagieren wir uns für Menschen 60+. Wir vermitteln Menschen, die kurz vor oder im Ruhestand eine neue sinnvolle Aufgabe, mehr soziale Kontakte und einen Nebenverdienst suchen, an Wilhelmsburger:innen jeden Alters, die Unterstützung im Alltag, Haus oder Garten brauchen. Seit Juni 2023 sind wir mit unserem mobilen Nachbarschaftskiosk – einem modernen Büromobil – an belebten Orten in Wilhelmsburg Treffpunkt für Beratung und Vermittlung von Nachbarschaftshilfe.

Das Modellprojekt MINNA+WILLI – Die Wilhelmsburger Alltagshelfer:innen ist Teil der Einsamkeitsstrategie der Bundesregierung und wird im Rahmen des Programms „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen – gegen Einsamkeit und soziale Isolation“ durch das Bundesfamilienministerium, den Europäischen Sozialfonds Plus und die FH Hamburg gefördert.

1. Kommunikation: Als kontaktfreudige, überzeugende Ansprechperson kommen Sie am mobilen Nachbarschaftskiosk leicht mit Menschen der Zielgruppe 60+ ins Gespräch. Sie finden heraus, wer mit ihren oder seinen Fähigkeiten in der Nachbarschaftshilfe aktiv sein möchte und Sie erfahren von Nachbar:innen jeden Alters, welche Hilfe sie benötigen. Außerdem kümmern Sie sich um unsere Social-Media-Aktivitäten.
2. Beratung: Sie kennen sich rund um die berufliche und nachberufliche Lebenswirklichkeit der Zielgruppe 60+ aus und können zu sozialrechtlichen und administrativen Fragen beraten.
3. Dokumentation: Sie sind gut organisiert und verwalten, dokumentieren und evaluieren zuverlässig unser Projekt.

1. Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Stadtteil- oder Quartiersarbeit (oder vergleichbar).
2. Berufserfahrung: Sie haben Berufserfahrung mit der Erwerbs- und Lebenssituationen der Zielgruppe 60+.
3. Hands-on-Mentalität: Sie sind flexibel und finden schnelle, konkrete Lösungen für praktische Alltagsprobleme.
4. Persönliche Stärken: Sie haben Freude an Ihrem Job und möchten etwas für die Zielgruppe 60+ bewegen.
5. Mobilität: Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B.

1. Sinnstiftende Aufgabe: Die Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt zu einem gesellschaftlich aktuellen Thema.
2. Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Begegnungen und immer neuen Herausforderungen.
3. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E 9b) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
4. Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
5. Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Profi- oder Deutschlandticket.
6. Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung.
7. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
8. Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung und Freistellung an Heiligabend und Silvester.