Fachliche*r Leiter*in Projektmittelabrechnung und Seminarverwaltung

Die Deutsche Aidshilfe e.V. (DAH) ist sowohl eine Selbsthilfeorganisation als auch ein Interessen- und Fachverband. Als Dachverband von ca. 115 Mitgliedsorganisationen vertritt sie die gesundheits- und sozialpolitischen Interessen von Menschen mit HIV/Aids und leistet zudem Präventionsarbeit für von HIV, Virushepatitis und sexuell übertragbaren Infektionen (STIs) betroffene und bedrohte Bevölkerungsgruppen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Fachliche Leitung (gn) Projektmittelabrechnung und Seminarverwaltung

(Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund), unbefristet, 29,25 Wochenstunden).

Ca. 90 Kolleg*innen setzen sich in der DAH für strukturelle Prävention und Gesundheitsförderung im Kontext von HIV, STI und Hepatitis ein. Dafür steht ein Budget von aktuell über 7 Mio. EUR aus öffentlicher Förderung zur Verfügung. Der überwiegende Teil der Förderungen umfasst Mittel des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit, die sich auf ca. 400 Einzelprojekte (vor allem Veranstaltungen und Medien) verteilen. Die Abrechnung der Mittel dieser Projekte obliegt einem kleinen Team aus derzeit drei Mitarbeitenden. Als Fachliche Leitung unterstützt Du das Team, steuerst und verantwortest die fristgerechte Abrechnung sowie die Seminarverwaltung.

1. Abrechnung von Zuwendungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen
2. Vorbereitung und Betreuung von Prüfungen durch die Zuwendungsgeberin einschließlich Bearbeitung von Prüfungsbeanstandungen
3. Kontrolle und Aufbereitung der Personalkostenabrechnung für die Zuwendungsgeberin
4. Sicherstellung der Schnittstellen zur Projektabrechnung/Seminarverwaltung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
5. Ansprechpartner*in für die Fachbereiche und die Zuwendungsgeberin
6. Unterstützung und fachliche Anleitung von drei engagierten Mitarbeitenden
7. Strukturierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen einschließlich Mitwirkung an deren Digitalisierung
8. Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des laufenden Budgetmonitoring

1. Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise in den Studiengängen (öffentliche) Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
2. Mehrjährige Erfahrungen in der Verwaltung von Förder- oder Drittmitteln
3. Kenntnisse in der kaufmännischen Buchhaltung
4. Erfahrungen in der Abrechnung von Reise- und Seminarkosten
5. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit einer ERP-Software, idealerweise DATEV
6. Gute Deutschkenntnisse
7. Sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit einem Verständnis für Zahlen
8. Hohes Maß an Servicebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude, kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken und umzusetzen
9. Ausgeprägte Teamorientierung
10. Offenheit und Sensibilität gegenüber den unserer Präventionsarbeit adressierten Gruppen und deren Lebensweisen
11. Kenntnisse im Zuwendungsrecht der öffentlichen Förderung sind von Vorteil

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Wir sind uns durchaus bewusst, dass nicht alle Anforderungen stets bei Stellenantritt erfüllt werden können. Wenn die Stelle Dein Interesse geweckt hat, aber Deine Erfahrungen nicht mit den Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Dich ermutigen, sich dennoch zu bewerben. Schreibe uns, was Dein Profil besonders auszeichnet und wo Du eher Lernfelder siehst. Gern kommen wir mit Dir ins Gespräch, was wir für eine erfolgreiche Einarbeitung und ein gutes Onboarding tun können.

Willkommen bei uns!

In der DAH möchten wir unterschiedliche Identitäten und Erfahrungshintergründe repräsentiert wissen. Denn Präventionsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen mit Rassismus- und/oder Migrationserfahrung, insbesondere von Personen, die sich als BIPoC bezeichnen, von Menschen aller Geschlechtsidentitäten sowie von Personen marginalisierter Perspektiven. Im Sinne der Selbstbezeichnung und Selbstpositionierung laden wir Dich (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in Deiner Bewerbung zu machen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leider sind wir in noch nicht allen Bereichen der Bundesgeschäftsstelle barrierefrei. Wir möchten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung finden – nimm hierzu gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung mit uns Kontakt auf.

1. Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Strukturelle Prävention und Gesundheitsförderung im Kontext von HIV, STI und Hepatitis einsetzt
2. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
4. 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
5. Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (LOB)
6. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
7. Fortbildungsmöglichkeiten