Koordination Honorarkräfte - Einsatzplanung & Kommunikation

wortlaut Bildungswerkstatt unterstützt als aktive Gestalterin die Berliner und Brandenburger Bildungslandschaft. Mit geschulten Lehramtsstudierenden sowie didaktisch ausgearbeiteten Materialien und Workshops leisten wir einen Beitrag zu digitaler Bildung, Lernkompetenz und Sprachbildung an Schulen und weiteren Bildungsorten. Darüber hinaus führen wir zahlreiche Projekte in Familienzentren, Gemeinschaftsunterkünften, Kitas und mit Erwachsenen durch.

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist das Programm Studierende machen Schule. Hier begleiten wir Lehramtsstudierende dabei, praxisnahe Bildungsangebote in Schulen umzusetzen für mehr Lernfreude, Entlastung im Schulalltag und starke Schüler*innen. Damit ermöglichen wir angehenden Pädagog*innen wertvolle Praxiserfahrungen und stärken ihre professionelle Entwicklung.

Für unser Sozialunternehmen suchen wir ab sofort Verstärkung im

Bereich der Honorarkräftekoordination (gn)

In dieser Rolle betreust du unsere Honorarkräfte, koordinierst ihre Einsätze und sorgst dafür, dass pädagogische Qualität, wertschätzende Zusammenarbeit und wirtschaftliche Machbarkeit in einem guten Gleichgewicht stehen. Du wirst damit zu einem wichtigen Bindeglied zwischen Honorarkräften, unserem wortlaut-Team und unseren Kooperationspartner*innen. Die Stelle startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 35 bis 39,5 Wochenstunden und ist zunächst auf drei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Als Sozialunternehmen legen wir großen Wert auf eine transparente und nachvollziehbare Vergütung. Dein Gehalt orientiert sich an deinen Kompetenzen und deiner beruflichen Erfahrung und wird regelmäßig überprüft. Wir verzichten bewusst auf eine Vergütung nach TV-L und arbeiten mit einem eigenen Gehaltsmodell, das unserer Arbeitsweise entspricht. Für diese Stelle haben wir für das erste Jahr und für eine Vollzeitstelle (39,5h) je nach Erfahrungsstufe 34.200 € bis 37.800 € brutto Jahresgehalt vorgesehen.

Unser Büro befindet sich in Berlin-Schöneberg.

1. planst, koordinierst und teilst du unsere Honorarkräfte für verschiedene Einsätze ein.
2. bist du Ansprechpartner*in für Honorarkräfte bei organisatorischen, administrativen und inhaltlichen Anliegen.
3. bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Honorarkräften, mit Blick auf Bindung, Motivation und Wirtschaftlichkeit.
4. überwachst und optimierst du die Einsatzprozesse, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
5. wirkst du an internen Weiterentwicklungen mit, z. B. bei Tools, Abläufen oder Kommunikationsstrukturen.

1. Erfahrung im Personalbereich, in der Einsatzplanung oder in vergleichbaren Tätigkeiten mitbringst.
2. strukturiert, zuverlässig und selbstorganisiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst.
3. Herausforderungen lösungsorientiert und pragmatisch begegnest. vorausschauend denkst, Prioritäten setzen kannst und auch in turbulenten Phasen einen kühlen Kopf bewahrst.
4. kommunikationsstark bist und soziale Kompetenz für dich selbstverständlich ist.
5. flexibel auf neue Anforderungen reagierst und dich schnell in neue Prozesse einarbeiten kannst.
6. Entscheidungsfreude besitzt und gerne aktiv gestaltend tätig bist.

1. interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Sozialunternehmen mit ca. 40 Mitarbeiter*innen.
2. sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert.
3. einen offenen, freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander.
4. Arbeitszeit- und Arbeitsort-Flexibilität und Vereinbarkeit (z. B. von Familie und Beruf).
5. 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.
6. regelmäßige teamübergreifende Seminare und Fortbildungsangebote.
7. teamfördernde Events sowie ein Sportangebot.