GoodCompany

Junior Firmenkundenberater*in Geschäftskunden Bank

Details zur Position

Berlin

| Hybrid

vor 1 Tag

Vollzeit

Deutsch

Berufserfahrung: Keine Angabe

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

Zu den Ersten gehören

SozialBank AG
Mehr zur Organisation

GoodCompany
SozialBank AG

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!

Aufgaben

Ihre Aufgaben – vielseitig, kundenorientiert und verantwortungsvoll

Als Junior-Firmenkundenbetreuer unterstützen Sie das Geschäftskundenteam RD Ost in den Themen Finanzierung und Zahlungsverkehr.


  1. Kundenbetreuung: Sie beraten Ihre Kunden eigenverantwortlich und individuell – von der Bedarfsanalyse bis zur Entwicklung passgenauer Finanzlösungen und zum erfolgreichen Verkaufsabschluss im Rahmen unserer Vertriebsstrategie.
  2. Beziehungsaufbau & Akquisition: Sie gewinnen Neukunden, intensivieren bestehende Beziehungen und betreiben aktives Empfehlungsmarketing durch persönliche, überzeugende Beratung im standardisierten Geschäft.
  3. Schnittstelle im Team: Sie koordinieren zwischen den Kolleg*innen im Vertrieb und den internen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  4. Terminorganisation: Sie übernehmen die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und schaffen dadurch die Grundlage für eine exzellente Beratung.
  5. Kreditprotokolle & Analyse: Sie erstellen Kreditprotokolle und analysieren sowohl interne Gutachten als auch die eingereichten Unterlagen unserer Kunden. Sie analysieren Gutachten und Chancen-/Risikopotentiale.
  6. Vertrieb & Kampagnen: Sie setzen zentrale Vertriebskampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberatern (m/w/d) eigenständig um und bringen sich proaktiv in die Kundenansprache und -bindung ein.

Anforderungen

Ihr Profil – fachkundig, engagiert und serviceorientiert

  1. Ausbildung & Weiterbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium sind wünschenswert.
  2. Erfahrung im Firmenkundengeschäft: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Berufserfahrung im Firmenkundenbereich und im Umgang mit finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
  3. Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv ins gemeinsame Ergebnis ein.
  4. Kunden- & Serviceorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und handeln stets lösungs- und serviceorientiert.
  5. Persönlichkeit & Arbeitsstil: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Neugier sowie eine klare und verbindliche Kommunikation aus.

Benefits

Das bieten wir

  1. Arbeiten mit Sinn: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.
  2. Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.
  3. Wachstum & Perspektiven: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.
  4. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.
  5. Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag
  6. Gesundheit & Balance: Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Eurorad (Dienstfahrrad)
  7. Arbeitsumfeld & Ausstattung: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

SozialBank AG

Personalmanagement

Sandra Zimmermann

Konrad-Adenauer-Ufer 85

50668 Köln

www.sozialbank.de

SozialBank AG

Die SozialBank ist das Finanzinstitut für ein leistungsstarkes und nachhaltiges Sozial- und Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich treiben wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft voran. Innovationsfreude, Werteorientierung und professionelle Beratung zeichnen uns aus. Unsere Finanz- und Serviceleistungen unterstützen eine Branche im Wandel. Wollen wir gemeinsam die Zukunft gestalten?

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Diese Nachhaltigkeitsinitiativen haben wir bereits umgesetzt

  1. Nachhaltigkeitsstrategie: Ziel ist es, den Bankbetrieb bis 2030 klimaneutral zu gestalten und das gesamte Produktportfolio mit dem 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaschutzabkommens in Einklang zu bringen.
  2. Soziale Verantwortung: Seit der Gründung im Jahr 1923 durch die Verbände der Freien Wohlfahrtspflege ist die Bank fest in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft verankert und setzt sich für eine zukunftsfähige Gesellschaft ein.
  3. Nachhaltige Produkte: Angebot von Finanzierungen, die ausschließlich in den Bereichen Gesundheit und Soziales investiert werden, sowie nachhaltige Geldanlageprodukte wie das "Festgeld Plus Nachhaltigkeit".
  4. Beratungsleistungen: Unterstützung von Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und ESG-Berichterstattung in Zusammenarbeit mit der Beratungsgesellschaft SozialGestaltung.
  5. Ökologische Maßnahmen: Fokus auf Energieeffizienz in eigenen Gebäuden, Vermeidung und Reduktion von CO₂-Emissionen sowie Kompensation unvermeidbarer Emissionen durch Unterstützung von Klimaschutzprojekten.
  6. Unternehmenskultur: Geprägt von Integrität, Ehrlichkeit, Verantwortung, Respekt und Professionalität, mit einem klaren Bekenntnis zu den Prinzipien des UN Global Compact und den ILO-Kernarbeitsnormen.
SozialBank AG

Hauptsitz

SozialBank AG

Konrad-Adenauer-Ufer 85

50668 Köln

https://www.sozialbank.de/

0221 973 560

Online bis 06.11.2025

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