IT-Leiter*in (m/w/d)
Berlin | Remote möglich
vor 3 Wochen
Vollzeit
38 - 39 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
IT, Leitung & Management, Organisationsentwicklung
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit mehr als 4500 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Die Abteilung IT stellt den verlässlichen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft im gesamten EJF sicher und hat insgesamt 19 Mitarbeitende
Wir suchen Sie als
Leiter*in (m/w/d) unserer Abteilung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Aufgaben
Sas sind Ihre Aufgaben
- Gewährleistung des stabilen Betriebs der unternehmensweiten IT-Infrastruktur
- Sicherstellung der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemlandschaft aus technischer Perspektive
- strategische und konzeptionelle Planung, Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Architektur (Grundstruktur, Zusammenspiel der Komponenten) für das gesamte Unternehmen
- Verantwortung für die übergreifende Planung und Koordination der vollständigen IT-Integration neuer Unternehmensstandorte und Angebote
- arbeitsteiliges Zusammenwirken mit anderen Abteilungen der Geschäftsstelle
- technische Beratung zu allen relevanten IT-Fragestellungen im Unternehmen
- Planung, Überwachung und kennzahlenbasierte Steuerung der unternehmensweiten IT-Kosten
- Organisation der IT-Beschaffung sowie der Steuerung externer technischer IT-Dienstleister
- Sicherstellung des internen technischen Anwendersupports
- effiziente Organisation der IT-Abteilung bei wertschätzender Mitarbeiterführung
- Gewährleistung der strukturierten Dokumentation und personenunabhängigen Wissenssicherung sowie regelmäßige Evaluation und Berichterstattung zu relevanten IT-Themen
Anforderungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik, Sozialinformatik oder gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- nachgewiesene Erfahrungen mit der wirtschaftlichen Steuerung einer IT-Abteilung in komplexen Unternehmensstrukturen sowie mit erfolgreicher Standortintegration
- fundiertes technisches Know-how, Business- und Prozessverständnis
- idealerweise Kenntnisse der sozialwirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Chancen und Herausforderungen
- strukturierte analytische Arbeitsweise mit Umsetzungs- und Ergebnisfokus
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Benefits
Das erwartet Sie
- Verlässlichkeit eines großen, modernen diakonischen Trägers
- marktorientierte Vergütung mit zusätzlicher Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK)
- 30 Tage Urlaub
- Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
- Fahrrad-Leasing
Bewerbungsprozess
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kamila Kober, Leiterin Personalabteilung, unter der Rufnummer (030) 76884-2050 gern zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess umfasst mehrere Stufen, von der Vorauswahl über die Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding.
Astrid Schröter
030768842069 & schroeter.astrid@ejf.de
EJF gAG
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges, christlich geprägtes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Es schafft Hilfe für Menschen aller Altersgruppen und Glaubensrichtungen, die eine besondere persönliche und soziale Zuwendung brauchen. Das EJF entwickelt und betreibt ambulante und stationäre Angebote für Menschen mit Behinderung, für Kinder, Jugendliche und Familien, für wohnungslose und geflüchtete Menschen, für Seniorinnen und Senioren. Zum EJF gehören außerdem Einrichtungen der Beratungs- und Bildungsarbeit sowie Integrationsunternehmen.
1894 begründet, ist das EJF heute ein Unternehmen mit Tradition und grenzüberschreitender Reichweite.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
