Leiter*in Operatives Geschäft

Die Landpack GmbH hat den Verpackungsmarkt mit nachhaltigen und innovativen Dämm- und Versandverpackungen aus Naturfasern ökologisch geprägt. Von unserem Standort in Alling bei München aus beliefern wir namhafte Kunden – vom Start-up bis zum DAX-Konzern. Als Vorreiter für umweltfreundliche Verpackung suchen wir eine*n erfahrene*n und strategisch denkende*n

Leiter*in Operations (COO),

der unsere Erfolgsgeschichte weiter vorantreibt.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Prozesse optimiert, Teams motiviert und die nachhaltige Mission von Landpack mit Leidenschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Leiter Operations (COO) sind Sie das Herzstück unserer operativen Exzellenz und tragen die Verantwortung für kritische Unternehmensbereiche.

1. Strategische Führung und Optimierung: Sie übernehmen die Gesamtleitung und kontinuierliche Verbesserung unserer Kernbereiche Einkauf, Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und Internationale Logistik.
2. Einkauf von Rohstoffen & Handelswaren: Sie verantworten die Beschaffungsstrategie, verhandeln mit Lieferanten und sichern die Verfügbarkeit sowie Qualität unserer Naturrohstoffe und Handelswaren.
3. B2B-Vertrieb anspruchsvoller Kunden: Sie steuern unseren B2B-Vertrieb, pflegen Schlüsselkundenbeziehungen bis hin zu DAX-Konzernen und entwickeln unsere Vertriebsstrategie weiter.
4. Produktionsleitung und -optimierung: Sie führen unsere zwei Produktionsstandorte im 2-Schicht-Betrieb, stellen effiziente Abläufe sicher und entwickeln unsere Fertigungsprozesse strategisch weiter.
5. Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 15593:2003: Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards verantwortlich, insbesondere nach DIN EN ISO 15593:2003 für Verpackungen von Lebensmitteln.
6. Internationale Logistik: Sie konzipieren, optimieren und steuern unsere globalen Logistikketten, um eine effiziente und zuverlässige Lieferung unserer Produkte weltweit sicherzustellen.
7. Internationalisierung: Sie unterstützen aktiv den Aufbau unserer neuen Produktionsstätte in den USA und stellen die reibungslose Implementierung unserer operativen Prozesse sowie der Lieferketten sicher.
8. Digitalisierung und Prozessautomatisierung: Sie nutzen und optimieren unser Business Central ERP-System als zentrales Tool zur Automatisierung von Abläufen, insbesondere in Verbindung mit PowerBI für Analysen und PowerAutomate für Workflow-Automatisierungen.
9. Standardisierung von Unternehmensprozessen: Sie etablieren und optimieren die Nutzung unserer SOP-Software zur Definition und Einhaltung unserer Unternehmensprozesse und des Qualitätsmanagements.

1. Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Position (z.B. Leiter Operations, COO, Werkleiter) in einem produzierenden Unternehmen; idealerweise Mittelstand oder Start-up, Führung von Teams bis max. 60 Leute.
2. Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Wertschöpfungsketten (Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb).
3. Fundierte Expertise im Bereich internationale Logistik, inklusive Zoll- und Exportbestimmungen.
4. Strategisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
5. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von Standards wie DIN EN ISO 15593:2003.
6. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie Kenntnisse in PowerBI und PowerAutomate.
7. Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Produktionsprozessen, idealerweise auch international.
8. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zu vereinfachen.
9. Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zur Führung heterogener Teams.
10. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
11. Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Identifikation mit den Werten der Landpack GmbH.

1. Eine Schlüsselposition mit großer Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
2. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Skalierung eines nachhaltigen und innovativen Unternehmens mitzuwirken.
3. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt.
4. Ein engagiertes und motiviertes Team, das gemeinsam an unserer Mission arbeitet.
5. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
6. Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
7. Einen Arbeitsplatz in Alling im attraktiven Münchner Umland mit guter Verkehrsanbindung.