Business Development Manager*in

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient*innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient*innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg*innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender*innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die DKMS Life Science Lab gGmbH in Dresden führt die molekulare Typisierung der HLA-Merkmale aller DKMS-Spender:innen durch und ist das weltweit größte HLA-Gewebetypisierungslabor. Unser nach internationalen Richtlinien akkreditiertes Labor sequenziert pro Jahr mehr als eine Million Proben, die von Spender*innen der DKMS abgegeben werden.

Zur Unterstützung der Erweiterung unserer Geschäftstätigkeit in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Business Development Manager*in (Vollzeit, unbefristet)

Job-ID: 20500

DKMS Life Science Lab gGmbH

Dresden, DE

1. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich molekulargenetischer Diagnostik
2. Analyse von Marktpotenzialen, Trends und Partnerschaften im Life-Science- und Gesundheitsumfeld
3. Entwicklung von Marktzugangsstrategien inkl. regulatorischer Anforderungen und Erstattungsfähigkeit
4. Erstellung fundierter Businesspläne und Business Cases zur Bewertung neuer Produkte und Kooperationen
5. Produktmanagement entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Marktanalyse bis zur Weiterentwicklung
6. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern sowie Repräsentation auf Fachveranstaltungen

1. Abgeschlossenes Studium in Life Sciences, Gesundheitsökonomie, Public Health, BWL/VWL oder vergleichbar
2. Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder Marktzugang im Gesundheitswesen
3. Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse im deutschen Gesundheitswesen
4. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangsstrategien und regulatorischen Konzepten
5. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

1. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
2. Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und eine familienfreundliche Firmenkultur
3. Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
4. 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen und bezahlte Betreuungstage für Eltern
5. Sabbatical-Angebot
6. Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
7. Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
8. Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
9. Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits