Head (gn) of nachhaltigem Kaschmir-Standard und Standardinnovationen

Head of The Good Cashmere Standard®

und der Entwicklung neuer Standards bei der Aid by Trade Foundation

- zunächst befristet für 2 Jahre -

Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) verschiedene Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und bildet Nachfrageallianzen für den Einkauf von nachhaltig produzierten Rohstoffen im Sinne eines „Social Business“.

Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Baumwollanbauländern, zum Wohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei.

Viele Unternehmen der Textilbranche nutzen das Label der Aid by Trade Foundation für ihre Kollektionen. Die ATAKORA Fördergesellschaft GmbH ist für die weltweite Vermarktung der Markenrechte der Aid by Trade Foundation verantwortlich und schließt Lizenz- und Partnerschaftsverträge mit den verschiedenen Akteuren der textilen Wertschöpfungskette ab.

1. Du leitest relevante, standardbezogene Arbeitsabläufe rund um den Good Cashmere Standard® (Implementierung, Verifizierung, Schulung, Weiterentwicklung und Überarbeitung des Standardsystems)
2. Du leitest die Entwicklung potenzieller neuer Standards, Standardinnovationen und begleitest erste Piloten
3. Du managst aktiv produktive Schnittstellen mit relevanten internen Stakeholdern, z.B. den Bereichen Business Development, Kommunikation und Finanzen, und arbeiten besonders eng mit dem Cotton Standards Team zusammen
4. Führung eines kleinen, hoch motivierten, internationalen Teams
5. Teil des Managementteams der AbTF

1. Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement: Du bist in der Lage, komplexe Projekte mit mehreren Schnittstellen zu leiten, hast Erfahrung im effektiven Management von Fristen und konkurrierenden Prioritäten und verfügst über eine hohe Flexibilität.
2. Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Führungserfahrung in einem internationalen Kontext und mit internationalen Teams (auch an entfernten Standorten)
3. Hochschulabschluss in den Bereichen Tierwissenschaften, Veterinärmedizin oder Agrarwissenschaften
4. Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren
5. Solide Kenntnisse auf dem Gebiet der freiwilligen Standardsysteme
6. Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit ganzheitlichem Denken: Du hast die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln und dabei das große Ganze zu berücksichtigen.
7. Du verfügst über die Fähigkeit und Interesse, „über den Tellerrand“ hinauszuschauen und Dich tief in die Themen der Stiftung einzuarbeiten
8. Du bist Teamplayer mit „Hands-on“-Mentalität, um große globale Aufgaben gemeinsam mit einem kleinen Team in Deutschland zu bewältigen
9. Du hast ein starkes Interesse an globalen Themen und hohe Motivation für die Arbeit in einer Non-Profit-Organisation
10. Du weist ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1-Niveau) auf
11. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook, idealerweise hast Du auch Kenntnisse in SharePoint
12. Du bringst die Bereitschaft mit zu internationalen und nationalen Dienstreisen
13. Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich

1. Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business.
2. Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.
3. Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage.
4. Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
5. Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche, Home Office ist für einen Teil der Arbeitszeit möglich (2 Bürotage pro Woche in Hamburg).