Fachkoordination (gn) für den Standort Darmstadt

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für unser Projekt BeratungsKompass im Bereich Berufsorientierung an unserem Standort Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachkoordinator*in

1. Fachliche Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung der Module und Inhalte im Projekt
2. Entwicklung, Aktualisierung und Pflege von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Qualitätsstandards
3. Fachliche Begleitung, Anleitung und Supervision der Berater*innen/Coaches und Fachkräfte
4. Planung, Organisation und Moderation rechtskreisübergreifender Fallkonferenzen
5. Auswertung und Interpretation von Monitoringdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
6. Vertretung der Projektleitung in fachlichen Fragestellungen nach innen und außen
7. Aufbau, Koordination und Pflege von Fachnetzwerken und Kooperationsstrukturen

1. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium
2. Idealerweise eine pädagogische Qualifikation
3. Erfahrung im Führen von Teams (2 Jahre wünschenswert)
4. Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung oder Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre), Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII
5. Erfahrung im Projektmanagement sowie in Beratung/Coaching
6. Freude am Steuern von Prozessen, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
7. Know-how aus dem Bereich Berufsvorbereitung wünschenswert
8. Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung sowie interkulturelle Kompetenz

1. Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
2. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
3. Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
4. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
5. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
6. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
7. Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
8. Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
9. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
10. Sechs verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur