Referent*in für Unternehmenspartnerschaften und Public-Private Partnerships

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem institutionellen Kinderschutz verpflichtet.

Wir suchen für unseren Bereich Internationale Zusammenarbeit in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent*in für Unternehmenspartnerschaften und Public-Private Partnerships

befristet für 2 Jahre / Vollzeit (39 Wochenstunden)

1. Konzeptionelle Ausarbeitung von integrativen Kooperations- und Partnerschafts-ansätzen mit Unternehmen an der Schnittstelle von Privatwirtschaft und Entwicklungszusammenarbeit sowie dem öffentlichen Sektor mit Fokus auf Public-Private-Partnerships (PPP) und andere Mischfinanzierungen
2. Mitwirkung an der Ausarbeitung von Projektfinanzierungskonzepten und Förderanträgen, vor allem im Bereich PPP, beispielweise BMZ/ DeveloPPP, KfW,
3. EU Global Gateway/ EFSD+ u.a.
4. Analyse und Mapping von Potenzialen für Unternehmenspartnerschaften in den Projektländern von Plan International und in Deutschland sowie Sondierung von Themen, Ländern und Märkten, einschließlich der Identifikation geeigneter Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, u. a. durch Kontakte mit Unternehmen und relevanten Institutionen
5. Aufbau und Fortentwicklung eines globalen Portfolios von Unternehmens- und öffentlich-privatfinanzierter Partnerschaften in Projektländern von Plan International sowie in Deutschland
6. Begleitung von Partnerunternehmen während der Anbahnungs- und Umsetzungsphase gemeinsamer Projekte
7. Netzwerkaufbau und -pflege im In- und Ausland mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Entwicklungszusammenarbeit (z. B. Unternehmen, Außenhandelskammern, GIZ, Verbände), u.a. durch Teilnahme an Fach‑ und Netzwerkveranstaltungen
8. Enge fachliche Kooperation mit Expert:innen aus den Bereichen Innovative Finance (Schwerpunkt Mischfinanzierung) sowie institutionelle Geber (BMZ, DG INTPA u.a.), welche PPP-Ansätze in Förderanträgen einfordern
9. Schnittstellenarbeit und fachliche Beratung innerhalb des Bereichs Internationale Programme sowie gegenüber dem Team Kooperationsmarketing, Corporate & Marketing Partnerships

1. Abgeschlossenes Masterstudium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Internationale Beziehungen, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
2. Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3-5 Jahre) im Aufbau und der Begleitung von Partnerschaften an der Schnittstelle von Privatwirtschaft, Entwicklungszusammenarbeit und öffentlichem Sektor, beispielsweise in den Bereichen Public‑Private‑Partnerships, Unternehmenskooperationen, Business Development oder Mittelakquise, etwa bei Nichtregierungsorganisationen, Stiftungen, Verbänden, Auslandskammern oder Umsetzungs-/ Durchführungsorganisationen
3. Nachweisbare Erfahrung in der holistischen Analyse von Märkten und Kooperationspotenzialen, in der Sondierung von Ländern und Themenfeldern sowie in der Strukturierung und Fortentwicklung tragfähiger Kooperations‑ und PPP‑Ansätze
4. Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Konzepte, Berichte und Präsentationen
5. Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten Arbeit, insbesondere zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken sowie Erfahrung im Stakeholder‑Management mit Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Entwicklungszusammenarbeit
6. Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
7. Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
8. Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 30% der Arbeitszeit)

1. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
2. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
3. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge und JobRad
4. Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
5. Spannende Aufgaben und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld