Expert*in Internationale Kooperationen MENA

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

1. Unterstützung bei der Erstellung, Konzeptionierung und Durchführung von Arbeitsprogrammen und Projektunterlagen von energiepolitischen Kooperationsprojekten in der MENA Region
2. Vorbereitung von Präsentationen und Briefings für Projekt- und Partnertreffen sowie Moderation von (kleineren) Workshops und Dialogveranstaltungen
3. Durchführung von Recherchen zu energiepolitischen Themen bzw. Rahmenbedingungen, Marktmechanismen und institutionellen Strukturen
4. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Reisen und Delegationen in Partnerländer (insbesondere Jordanien)
5. Steuerung technischer Fremdleistungen sowie Unterstützungsleistungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
6. Koordination von nationalen und internationalen Umsetzungspartnern sowie Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Umsetzung von Maßnahmen
7. Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung interner und externer Wissensprodukte (z. B. Sachstände, Fortschritt- und Umsetzungsberichte, Erfahrungsberichte)
8. Pflege eines systematischen Ergebnis-Monitorings gemäß Indikatoren-Rahmen

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit einschlägiger Arbeitserfahrung
2. Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen (Erneuerbare Energien, Energieeffizienz)
3. (Erste) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen, Entwicklungsagenturen, Ministerien und/oder Unternehmen der Energiewirtschaft von Vorteil
4. Interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten im Umgang mit internationalen Partnern
5. Hohes Maß an Integrität, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit, Fähigkeit zur strukturierten, analytischen sowie lösungsorientierten Arbeit
6. Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland
7. Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der arabischen Sprache sind von Vorteil

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
10. Beteiligung am Unternehmenserfolg
11. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.