Projektmanager*in mit Personalfokus für pädagogische Qualität, Entwicklung & Evaluation im Bereich Berufliche Orientierung / Lebensplanung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für unser Projekt „komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft“ suchen wir am Standort in Köln eine:n Projektmanager:in mit dem Schwerpunkt der Qualitätssicherung pädagogischer Arbeit.

Der Fokus der Stelle liegt auf der systematischen Bewertung, Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Leistung unserer freiberuflichen Mitarbeitenden – auf Basis eines strukturierten Qualitätsmanagements und in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektmanagement und dem Personalmanagement der freien Mitarbeitenden.

Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) zum 01.06.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

1. Sicherstellung der pädagogischen Qualität laufender „komm auf Tour“-Projekte
2. Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur strukturierten Beobachtung und Bewertung der pädagogischen Arbeit freiberuflicher Mitarbeitenden
3. Führung von Feedbackgesprächen mit freien Mitarbeitenden (pädagogischer Leistungsfokus)
4. Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Zyklen, Evaluations- und Feedbackinstrumenten
5. Systematische Auswertung von Qualitäts-, Wirkungs- und Feedbackdaten (z. B. Schüler:innen, Lehrkräfte, freie Mitarbeitende, Beschwerden) als Bestandteil eines kontinuierlichen QM-Zyklus
6. Dokumentation, Aufbereitung und Rückkopplung der Erkenntnisse an Projektleitung, Projektmanagement und relevante QM-Formate
7. Ableitung konkreter Anpassungen für Konzept und Leitfäden des Projekts auf Basis der QM-Ergebnisse

1. Fundierte Erfahrung in pädagogischer Arbeit, Bildungs- oder Berufsorientierungsarbeit, idealerweise in moderativen oder gruppenbezogenen Settings
2. Abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
3. Nachweisliche Kompetenz in der Bewertung pädagogischer Leistung sowie Erfahrung in der professionellen Arbeit mit freien Mitarbeitenden / Honorarkräften
4. Fähigkeit, anspruchsvolle Feedbackgespräche wertschätzend, klar und professionell zu führen
5. Ausgeprägte Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Arbeiten mit QM-Zyklen
6. Hohe Kompetenz in Datenarbeit und Auswertung (Feedbackdaten, QM-Zyklen, Dokumentation) sowie in der ableitenden Qualitäts- und Entwicklungsarbeit
7. Verständnis von Schutzkonzepten, Awareness-Themen und professioneller Nähe/Distanz-Gestaltung im pädagogischen Kontext
8. Hohe Reisebereitschaft: Für Projektbesuche vor Ort sind regelmäßige bundesweite Reiseeinsätze (ca. 50 Tage pro Jahr) vorgesehen

1. Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich hoch relevanten Bildungsprojekt
2. Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
3. Ein gestaltungsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Flexible Arbeitszeiten und transparente Arbeitszeiterfassung
5. Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
6. Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
7. Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
8. Regelmäßige Firmenevents
9. Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
10. Mehr zu unseren Benefits unter Karriere bei SINUS Büro für Kommunikation (sinus-bfk.de)