Co-Leiter*in Abteilung Programme

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.07.2026 suchen wir als Verstärkung unseres Leitungsteams in der Geschäftsstelle eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Kollegen*Kollegin für die Abteilungsleitung der Abteilung Programme. Die Abteilung Programme steht aufgrund eines stetigen Wachstums sowie damit verbundenen Organisationsentwicklungsprozessen und einer Erweiterung von bearbeiteten Themenfeldern vor wachsenden Herausforderungen. Die zweite Abteilungsleitung soll im Rahmen einer kollegialen Doppelspitze vor allem durch strategisches Projektmanagement und abteilungsübergreifende Prozessoptimierung eine wichtige Ergänzung zur fachlich-strategischen Entwicklung des Vereins absichern.

Co-Leiter*in Abteilung Programme

1. Sie verantworten das strategische Projektmanagement und unterstützen die systematisierte, abteilungsübergreifende Prozessoptimierung.
2. Sie vertreten die fachliche Abteilungsleitung, übernehmen eigenständig die dienstliche Steuerung der Abteilung, inklusive Personalverantwortung, und wirken regelmäßig im abteilungsübergreifenden Leitungsgremium des Deutschen Kinderhilfswerkes mit.
3. Sie begleiten durch strategische Ausrichtung, systematisiertes Monitoring und Evaluation in leitender Funktion Teamprozesse und laufende Projektumsetzungen der Abteilung
4. In Abstimmung mit Ihrem Team und der zweiten Abteilungsleitung repräsentieren Sie die Arbeit des Deutschen Kinderhilfswerkes in den bearbeiteten Themenfeldern, beispielsweise gegenüber Pressevertretungen, in der Netzwerkarbeit des Deutschen Kinderhilfswerkes sowie gegenüber fördermittelgebenden Partner*innen.
5. Dabei sind sie informiert über aktuelle politische und organisatorische Entwicklungen, sind vertraut mit Besonderheiten und Herausforderungen zivilgesellschaftlicher Arbeit und beziehen sich in Ihrer Arbeit auf kinderrechtliche und fachpolitische Positionen des Deutschen Kinderhilfswerkes.

1. Sie identifizieren sich stark mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und bringen eine breite Kenntnis kinderrechtlicher und gesellschaftspolitischer Fachgrundlagen und damit verbundener öffentlicher Diskurse mit.
2. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige praktische Erfahrungen in der Teamleitung und dem Projektmanagement mit.
3. Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit und pflegen einen empathischen und kooperativen Leitungsstil.
4. Sie haben eine hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind versiert im öffentlichen Auftritt sowie in der Netzwerkarbeit.
5. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Antragswesen (insbes. öfftl. Fördermittel)

1. eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
2. ein abwechslungsreiches, Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
3. ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission
4. flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit
5. eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage / Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (zwei Tage pro Woche)
6. digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden •
7. 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche freie Betriebsfeiertage
8. nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif
9. Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
10. regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen)