Technische*r Projektmanage*r im Bereich Klimaneutrale Gebäude

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Technische*r Projektmanage*r im Bereich Klimaneutrale Gebäude

Im Bereich Klimaneutrale Gebäude betreuen und entwicklen Sie Online-Tools sowie Datenbanken rund um die BEG (Bundesförderung für energieeffiziente Gebäude) und bringen sich bei der Digitalisierung und Qualitätssicherung der Energiewende ein.

1. Betreuung und technische Weiterentwicklung von Tools und Datenbanken, bspw. iSFP, Energieeffizienz-Expertenliste
2. Steuerung von Dienstleistern (Hosting- und Web-Agenturen)
3. Konzeption neuer Anwendungen und Unterstützung bei Ausschreibungen
4. Optimierung von bestehenden Prozessen und Workflows
5. Abstimmungen und Zusammenarbeit innerhalb der dena sowie mit externen Stakeholdern
6. Administration, Fehleranalyse und Dokumentation von digtalen Projekten, Erstellen von Reportings und Analysen

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang; Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im techischen Projektmanagement
3. Technisches Verständnis von Datenbanken sowie XML, SQL, APIs, Cloud-Server und automatisiertem Deployment
4. Begeisterung und innovative Denkweise rund um Tools, Datenbanken, Schnittstellen und digitalen Trends
5. Idealerweise grundlegendes Wissen über Energieausweise und iSFP
6. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
7. Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft 365 - Programme
8. Hohes Maß an Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
9. Positives Auftreten und Teamgeist
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
10. Beteiligung am Unternehmenserfolg
11. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.