Projektleiter*in kommunaler Klimaschutz

Die Energieagentur Südwest bietet seit 2013 unabhängige Beratungs-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit für Kommunen, Unternehmen und Privathaushalte in den Landkreisen Lörrach und Waldshut. Das Team aus 18 Voll- und Teilzeitkräften folgt dem öffentlichen Auftrag der Landkreise und erarbeitet Lösungen für mehr Klimaschutz in der Region. Dabei arbeiten wir flexibel, in unseren Büros in Lörrach oder Waldshut-Tiengen oder zu Hause am eigenen Schreibtisch. Die Mittagspausen verbringen wir gerne mal gemeinsam, gehen essen oder kochen lecker in unserer kleinen Küche. Ein freundliches und unterstützendes Miteinander ist uns wichtig, ebenso wie regelmäßige Teamevents, bei denen wir uns besser kennenlernen und den Zusammenhalt stärken.

1. Management fördermittelbasierter Projekte wie beispielsweise „Klimaschutznetzwerk Landkreis Lörrach und Waldshut“ oder „klimaneutrale Verwaltung“ inklusive Begleitung der konkreten Umsetzung in den Kommunen und Fördermittelabwicklung
2. Moderation und fachliche Betreuung unterschiedlicher Projektschwerpunkte der kommunalen Klimaagenda, u.A. Kommunales Energiemanagement oder THG-Bilanzierungen
3. Durchführung von Präsentationen und Netzwerktreffen
4. Planung, Gestaltung und Durchführung von Kampagnen, Veranstaltungen und anderen Marketingmaßnahmen sowie Pressearbeit für Projekte mit unterschiedlichen Zielgruppen
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des gesamten Projektportfolios der Energieagentur

1. Abgeschlossenes Studium (Erneuerbare Energien, Geographie, Stadtplanung, Projektmanagement, Business Management & Sustainability und ähnliches) oder vergleichbare Ausbildung
2. Berufserfahrung im Bereich kommunaler Klimaschutz sowie Projektmanagement
3. Kenntnisse zur Erstellung von Klimaschutzkonzepten mit Erfahrung in der THG-Bilanzierung von Vorteil
4. Gute Kenntnisse des Normrahmens in Baden-Württemberg sowie der einschlägigen Förderkulisse bei Bund und Land; Motivation, immer auf dem neusten Stand der relevanten Gesetze und Normen zu bleiben
5. Erste Erfahrungen und Interesse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert (Pressearbeit, Websitepflege, LinkedIn, Kampagnen zur Steigerung Energieberatungen; konzeptionelles und kreatives Denken)
6. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Sprachniveau deutsch C1) im Umgang mit Kund*innen und Freude und Geschick beim Präsentieren, Moderieren und Netzwerken
7. Kollegiale, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

1. Eine unbefristete Anstellung (80-100%) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD (je nach Eignung bis E13)
2. 39 Wochenstunden bei 100%, 29 Urlaubstage, Arbeitszeiterfassung, Ausgleich von Überstunden
3. Betriebliche Altersvorsorge, individueller Bonus bei Zielerfüllung, Bezahlung Deutschlandticket, Mitglied bei JobRad, Beteiligung Hansefit
4. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office, sodass pendeln aus Freiburg und Umgebung gut möglich ist (Die Hälfte des Teams kommt aus Freiburg)
5. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
6. Die Möglichkeit, dich weitergehend einzubringen und Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
7. Fortbildungsmöglichkeit je nach deinem individuellen Bedarf