Team Lead Key Account Management (all genders)

Deine Mission

Als Team Lead im Key Account Management führst Du ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Dir daran arbeitet, unsere wichtigen Partner zu halten und unsere Partnerschaften auszubauen. Von Teamführung, über die Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du hast alles im Blick und schaffst einen echten Mehrwert.

Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und befristet auf 1,5 Jahre.

1. Führung & Coaching des Teams: Du agierst als Coach und Sparringspartner:in, führst Dein Team kompetenzbasiert mit Vertrauen ineinander und auf Augenhöhe - So kreierst Du ein hohes Engagement und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
2. Zielverwirklichung: Du bist verantwortlich, gemeinsam mit Deinem Team die gesteckten Ziele zu erreichen - dabei hast Du die Kapazitäten und Ressourcen stets im Blick.
3. Operative Verantwortung & Partnerbindung: Du baust langfristige Beziehungen mit unseren wichtigsten Partner:innen auf und sorgst durch Vertragsverhandlungen, Jahresgespräche und Netzwerk-Events für deren langfristige Bindung und Weiterentwicklung.
4. KPI´s und strategische Weiterentwicklung: Du evaluierst und analysierst Key Account spezifische KPI´s sowie Partnerfeedback. Daraus leitest Du Strategien sowie Handlungen ab, um die Weiterentwicklung unseres Betreuungsbereichs sowie das Angebot von RECUP stets weiterzuentwickeln.
5. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Projekte und Themen (wie z. B. Pricing und Prozessoptimierung) voranzutreiben und neue Lösungen zu entwickeln.

1. Du bringst mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit und hast bereits bewiesen, dass Du die Fähigkeit hast, ein Team zu führen, Sparringspartner:in und Coach zu sein.
2. Du hast 3-5 Jahre operative Erfahrung im Vertrieb/ in der Betreuung von Key Accounts.
3. Customer-Centric Mindset: Du verstehst die Bedürfnisse der Partner, denkst lösungsorientiert, bist kommunikationsstark und überzeugst durch authentisches und professionelles Auftreten.
4. Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise: Du weißt, auf welche KPIs es ankommt, fühlst Dich sicher im Umgang damit und triffst datenbasierte Entscheidungen.
5. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und hast eine Hands-on Mentalität.
6. Und Du bringst mit, was uns ausmacht: Herzblut für die Sache, Miteinander und Team-Orientierung für eine gute Zusammenarbeit, Transparenz & Integrität in Deinem täglichen Tun sowie Kawumms für mutiges, engagiertes Handeln.

Nice to have

1. Erfahrung in der Gastronomiebranche

WAS WIR BIETEN

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet. Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen. Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu.

Wo können wir noch besser werden?

Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.