Referent*in Institutionelle Partnerschaften

Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz, in die sich andere nicht wagen. – Nelson Mandela

Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle, für immer. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchten Sie daran mitwirken? Dann sind Sie in dieser vielseitigen Position richtig!

Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen. Weltweit unterstützen wir 21 Millionen Menschen in 56 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen.

Unsere Partnerschaften mit institutionellen Gebern in Deutschland konnten wir in den vergangenen Jahren kontinuierlich erweitern. Zur Unterstützung unserer Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern suchen wir für unsere deutsche Sektion mit Sitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden/ Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre, eine*n

Referent*in Institutionelle Partnerschaften

Sie arbeiten im Team Institutionelle Partnerschaften innerhalb des Bereichs Programme & Advocacy und leisten einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der Ursachen und Auswirkungen von Hunger über unsere Programmarbeit.

Der Fokus liegt auf dem Ausbau unserer Partnerschaften mit GIZ und KfW sowie auf dem Aufbau neuer Partnerschaften (u.a. mit Stiftungen) im Sinne einer Diversifizierung unserer Einnahmequellen für unsere internationalen Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

1. Management von Projektakquiseprozessen bei GIZ und KfW entsprechend unserer Donor Engagement Strategy: von der Identifikation von Finanzierungsmöglichkeiten bis hin zur Unterzeichnung von Finanzierungsverträgen in enger Abstimmung mit unseren Programme-Teams
2. Planung, Organisation und Teilnahme an relevanten Konferenzen und Treffen mit institutionellen Gebern
3. Aktive Mitarbeit in der International Donor Relations Unit, in der unsere Partnerschaften mit internationalen Gebern koordiniert werden (u.a. UN, EU, FCDO, USAID, GAC, SIDA, AFD)
4. Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen im Bereich der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit hinsichtlich neuer möglicher Kooperationsmöglichkeiten
5. Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken und Tools zu Fördermöglichkeiten und Compliance
6. Aufbereitung, Auslegung und Vermittlung von Gebervorgaben an die für die Umsetzung verantwortlichen Kollegen in Deutschland und auf internationaler Ebene

1. Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung von min. 8 Jahren in einer vergleichbaren Position in der Entwicklungszusammenarbeit oder humanitären Hilfe, insbesondere in der Zusammenarbeit mit institutionellen Gebern. Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in relevanten humanitären und/oder entwicklungspolitischen Kontexten im Ausland gesammelt.
2. Sie haben gute Kenntnisse über die Arbeitsweise und Finanzierungsmöglichkeiten von GIZ und/oder KfW und/oder weiteren institutionellen Gebern.
3. Sie haben ein solides Verständnis von den vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben deutscher institutioneller Geber.
4. Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, Teamarbeit hat dabei für Sie einen hohen Stellenwert.
5. Sie sind in der Lage gleichzeitig eine Vielzahl von komplexen Bedarfen und Projektansätzen aus unseren Länderbüros mit unterschiedlichen Finanzierungsmöglichkeiten der Geber im Blick zu behalten und zusammen zu bringen.
6. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationskompetenz sowie ausgezeichnete sprachlichen Fähigkeiten in Wort und Schrift aus (Deutsch und Englisch; Französisch wünschenswert).
7. Ihr Wohnort befindet sich in Berlin oder näherer Umgebung und Ihnen ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro möglich.

1. Wir bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum und eine sinnstiftende Tätigkeit.
2. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie in einem hochmotivierten und sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
3. Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt, Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei wichtig.
4. Für diese Position ist es notwendig, regelmäßig in unserem Büro zu sein. Mobiles Arbeiten ist jedoch ebenso wie eine familienfreundliche Arbeitszeit nach Absprache möglich.
5. 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; Gleitzeit ist möglich.
6. Wir ermöglichen das Arbeiten aus dem Europäischen Ausland für bis zu sechs Wochen im Jahr.
7. Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Job-Ticket für den ÖPNV in Berlin oder eine Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen (Urban Sports Club).