Versicherungskaufleute / Versicherungsfachwirte / Quereinsteiger als selbstständiger Agenturleiter (m/w/d)

Wir sind die Versicherung, die Gutes tut! Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kunden ethisch-nachhaltig und unterstützen soziale Projekte.

Mit dem Vertrauen von über einer halben Million Menschen wachsen wir weiter, um Gutes zu tun.

Werde Teil unseres Teams und gestalte den Versicherungsvertrieb aktiv mit!

Beschäftigungsart: Selbstständige Tätigkeit

Wir suchen Agenturleiter:innen für unsere Standorte Ulm, München, Regensburg, Ludwigsburg, Ingolstadt, Nürnberg, Berlin, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Erfurt, Lippstadt, Rotenburg an der Wümme

1. Ehrliche, zuverlässige und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden in persönlichen Gesprächen zu Vorsorge- und Versicherungsthemen
2. Vermittlung unserer nachhaltigen und ausgezeichneten Produkte, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
3. Nutzung moderner digitaler Tools zur Kundendatenanalyse und -verwaltung
4. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen Institutionen und anderen Partnern

1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
2. Idealerweise ausgebildeter Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m/w/d)
3. Vertriebserfahrung oder eine starke Affinität zum Vertrieb
4. Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie unternehmerisches Denken
5. Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
6. Als Quereinsteiger bringst du Leidenschaft zur Kundenbetreuung mit und bist bereit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

1. Einen eigenen Kundenbestand von Beginn an, um direkt durchzustarten
2. Zusätzliche Vertriebspotenziale durch Rahmenverträge mit kirchlichen und gesundheitlichen Institutionen
3. Faire Vergütung: Grundgehalt plus leistungsabhängige Boni
4. Flexible Zeiteinteilung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
5. Regelmäßige Schulungen und Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
6. Zugang zu einem Mentoring-Programm für neue Agenturleiter
7. Transparente Aufstiegsmöglichkeiten
8. Incentives für besondere Leistungen
9. Betriebliche Altersvorsorge, die von uns gefördert wird