Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement

Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement

Bochum / nächstmöglich / unbefristet / Vollzeit oder Teilzeit 

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. 

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Wir suchen Sie für unsere Gesamtbankorganisation in dem neu entwickelten Team Dienstleistermanagement der Bank! In diesem vielfältigen Umfeld erwarten Sie spannende Aufgaben, wie die Auditierung bei Dienstleister*innen, die Durchführung von Risikobewertungen und der Schaffung von Rahmenbedingungen und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einkauf von Materialien, Dienstleistungen, Soft- und Hardware unter Berücksichtigung der noch zu entwickelnden Einkaufsstrategie.

In dieser Aufgabe sind Sie Ansprechpartner*in rund um regulatorische Themen im Zusammenhang mit Dienstleister*innen für das Gesamthaus und wirken zusätzlich mit an

1. Der Auditierung bei Dienstleister*innen
2. Dem Monitoring der Vertragserfüllung und Durchführung von Qualitätskontrollen
3. Der Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und -Normen im Umgang mit Dienstleister*innen und Lieferant*innen
4. Der Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen des Dienstleistermanagements
5. Der Integration und Überwachung von Dienstleister*innen im internen Kontrollsystem
6. Der Bewertung von Dienstleister*innen und Lieferant*innen sowie regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
7. Dem Aufbau und Pflege von langfristigen Dienstleisterbeziehungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
8. Der Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse
9. Der Analyse von Markttrends und -entwicklungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten

1. Die Kompetenz Informationen zu erfassen und in ganzheitlichen Zusammenhängen zu denken
2. Die Fähigkeit Eigeninitiative zu zeigen und in einem neu geschaffenen Bereich den eigenen Gestaltungsspielraum zusammen mit der Führungskraft zu definieren und diesen dann entsprechend zu nutzen. 
3. Die Kompetenz Beziehungen zu Dienstleister*innen und Lieferant*innen und internen Kund*innen aufzubauen und zu pflegen und sich auf deren Bedarfe einzustellen. Gleichzeit kennen Sie Bank- und Kundeninteresse und versuchen beide Perspektiven in Einklang zu bringen.
4. Interesse und Erfahrung an Themen wie Auditierung, Trends im Einkauf, Verhandlungsführung und Beziehungspflege, Regulatorik, Projektmanagement und Prozessoptimierung

1. Jahreseinkommen von 53.000 - 85.000
2. Mobiles Arbeiten
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Bio-Kantine
5. DeutschlandTicket
6. Auszeit für Alle