Referent*in Wasserwacht und Rettungshundearbeit

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Zum 01.09.2025 suchen wir Sie als

Referent*in Wasserwacht und Rettungshundearbeit

Die Stelle ist im Bereich Nationale Hilfsgesellschaft des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Ehrenamt (Bereitschaften, Bergwacht, Wasserwacht) und Breitenausbildung zugeordnet. Das Team vereint ein breites Spektrum an Aufgaben, diese reichen von der Unterstützung der ehrenamtlichen Bundesleitungen der Bereitschaften, der Berg- und Wasserwacht, über die Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Bevölkerungsschutz bis hin zur Weiterentwicklung der Erste-Hilfe-Ausbildungen für die Bevölkerung. Gemeinsam mit der ehrenamtlichen Bundesleitung arbeiten Sie an der kontinuierlichen Stärkung und Weiterentwicklung der DRK Wasserwacht.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahr befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Als Referent/-in Wasserwacht und Rettungshundearbeit (m/w/d) sind Sie eine von zwei hauptamtlichen Ansprechpersonen rund um die Themen Wasserwacht des DRK und zudem betreuen sie die Rettungshundearbeit der DRK-Bereitschaften.

Nach einem entsprechenden Onboarding durchs Team bedeutet das:

1. Sie kümmern sich um die (technische) Entwicklung und Einbindung der Wasserwacht des DRK im Katastrophenschutz gem. dem Komplexen Hilfeleistungssystem des DRK.
2. Sie informieren die ehrenamtlichen Leitungsgremien über aktuelle inner- und außerverbandlich relevante Entwicklungen, die die Arbeit der Wasserwacht und/oder der Rettungshundestaffeln beeinflussen können.
3. Sie bringen sich immer auf den neusten Stand, was die (internen und externen) für die Wasserwacht und Rettungshundearbeit relevanten, verbindliche Vorschriften, Lehr-Lernmaterialien, Ordnungen und Regularien angeht.
4. Sie unterstützen die (Technische) Bundesleitung der Wasserwacht und die Bundesleitung der Bereitschaften bei der administrativen Arbeit (Kommunikation mit Externen, Kommunikation mit den Landesverbänden).
5. Sie vertreten inner- und außerverbandlich bei Partnern, Behörden, in Arbeitsgruppen und Gremien die zwischen dem Ehren- und Hauptamt abgestimmten Positionen des Verbands.
6. Sie wirken bei der Bearbeitung (Erstellung, Überarbeitung) von Lehr-Lernmaterialien, Ordnungen und Vorschriften für verschiedene Ausbildungsbereiche (Satzung, Ordnung, Dienst- und Ausbildungs- bzw. Prüfungsverordnungen), aber auch dem Arbeitsschutz anhand aktueller Standards oder gesetzlichen Vorgaben mit.
7. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von (technischen, [Arbeits-] Sicherheitsrelevanten, Ausbildungs-) Standards.
8. Sie fördern die Vernetzung und Kooperation mit den hauptamtlichen Strukturen der DRK-Landesverbände.
9. Sie sind für das Veranstaltungsmanagement zuständig (z. B. Organisation von Tagungen, Messeauftritten oder Veranstaltungen – Vor- und Nachbereitung, Unterstützung bei der Durchführung, Einladungen, Protokolle).
10. Sie wirken bei größeren Schadenslagen und bei Bedarf im Führungs- und Lagezentrum des DRK-Generalsekretariats mit.

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und bringen Erfahrung im Bereich des ehrenamtlich getragenen Bevölkerungsschutzes mit.
2. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten, Lernbereitschaft und bilden sich gern kontinuierlich weiter.
3. Sie verfügen sowohl über strategisches Verständnis als auch analytisches Denken und können Zusammenhänge und Entwicklungen erkennen.
4. Sie haben Spaß an organisatorischen Aufgaben und bringen eine hohe Serviceorientierung mit.
5. Sie besitzen sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Dabei kommunizieren Sie zielgruppengerecht.
6. Sie treten sicher und kompetent auf.
7. Sie gehen routiniert mit Office 365 um.
8. Sie sind routiniert in der Konzeption und Durchführung von (digitalen) Veranstaltungsformaten.
9. Sie sind flexibel, belastbar und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
10. Darüber hinaus sind Sie bereit, zeitlich flexibel, auch an Wochenenden und Randzeiten zu arbeiten. 50% der Arbeitszeit verbringen Sie gerne vor Ort im DRK-Generalsekretariat gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen.

1. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
2. Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
3. Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
4. Vergütung nach Entgeltgruppe 11
5. 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
6. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
7. Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
8. Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
9. Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung