Referent*in Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zum Themenschwerpunkt kommunaler Klimaschutz

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte. Es bearbeitet interdisziplinär und praxisnah Aufgaben- und Problemstellungen, die Kommunen heute und in Zukunft zu bewältigen haben.

Der Forschungsbereich Umwelt sucht am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in im Bereich der Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zum Themenschwerpunkt kommunaler Klimaschutz

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 31.12.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Als Referent:in unterstützen Sie den Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im Bereich des Klimaschutzes für Kommunen in Deutschland. Sie sind Teil des Teams der Agentur für kommunalen Klimaschutz. Die Agentur ist bundesweite Ansprechpartnerin für Kommunen auf dem Pfad zur Treibhausgasneutralität. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) berät die Agentur Kommunen sowie Akteur:innen des kommunalen Umfelds zur Umsetzung kommunaler Klimaschutzprojekte und zu Fördermöglichkeiten etwa im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) des BMWK. In verschiedenen Veranstaltungen vernetzt die Agentur unterschiedliche Akteur:innen und stärkt den Wissens- und Kompetenzaufbau innerhalb der Klimaschutz-Community. Kooperationspartner sind der Deutsche Städtetag, der Deutsche Landkreistag und der Deutsche Städte- und Gemeindebund (weitere Informationen siehe https://www.klimaschutz.de/de/agentur).

1. Verfassen zielgruppenspezifischer Beiträge für verschiedene On- und Offline-Medien sowie eigenständige Betreuung der sozialen Medien (Twitter/X, LinkedIn),
2. Redigatur von Publikationen und Beiträgen Dritter, beispielsweise von Artikeln für Fachzeitschriften,
3. eigenständige Website-Betreuung, u. a. Verfassen von Meldungen, Pflege der Website und Projektmanagement,
4. Mitarbeit an der Weiterentwicklung des externen Auftritts der Agentur (Gestaltung von Printmaterialien, Präsentationen usw.) und der Online-Plattform für den kommunalen Klimaschutz,
5. Mitwirkung an anwendungsbezogenen Veröffentlichungen im Bereich kommunaler Klimaschutz und verwandter Themen (Treibhausgasbilanzierung, Energieeffizienz, Gebäudesanierungen, regionale Wertschöpfung, Mobilität, Partizipation, Klimaanpassung),
6. eigenständiges Projektmanagement, inklusive Steuerung externer Dienstleister:innen sowie Unterstützung bei der Budgetkontrolle und Projektberichten,
7. eigenverantwortliche Betreuung von Arbeitspaketen, inklusive der Steuerung dafür erforderlicher teaminterner Arbeitsprozesse,
8. Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten in Absprache mit der Projektleitung.

1. Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Kommunikations-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar,
2. nachgewiesene Praxiserfahrung im geforderten Aufgabenprofil in einer Kommunikations-/PR-Abteilung, vorzugsweise in einer Agentur, Redaktion, Forschungseinrichtung o. ä.,
3. ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen ansprechend und zielgruppengerecht sowie für unterschiedliche Medien und Kanäle aufzubereiten,
4. idealerweise Berufserfahrung im Themenfeld Klimaschutz und/oder Umweltpolitik,
5. Erfahrung in der Redigatur von Beiträgen Dritter sowie in der Zusammenarbeit mit Redaktionen,
6. sicher im Umgang mit den sozialen Medien (Redaktion, Community-Management) inklusive Evaluation relevanter Kennzahlen,
7. sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (besonders Word, PowerPoint, Excel), Content-Management-Systemen (z. B. Drupal) und Grafikprogrammen (vor allem InDesign),
8. hohe Sorgfalt, Genauigkeit und eine sehr hohe Servicebereitschaft,
9. sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache,
10. ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Gespür für die Belange unterschiedlichster Projektpartner:innen,
11. hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbständiger Arbeitsstil sowie ein kühler Kopf in herausfordernden Situationen,
12. Übernahme von gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet.

1. Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hoher Anerkennung und zukunftsweisenden Themengebieten,
2. Bezahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersversorgung,
3. regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifverhandlungen,
4. tarifliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt,
5. Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung,
6. bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) als Bestandteil unserer Arbeitskultur,
7. 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres,
8. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements,
9. ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlins Mitte,
10. kollegiales Miteinander, flache Hierarchien sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD Bund abhängig von der Qualifika­tion der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) und den tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/ ).