Referent*in für Partizipation im Fachbereich Flucht und Migration

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Fachbereich Migration und Flucht in dem Projekt "Wir.Gestalten.Zukunft" möchten wir die Position

Referent*in für Partizipation

in Teilzeit (20 Std./Wo.) schnellstmöglich bis 31.10.2027 befristet besetzen.

Ziel des Projekts ist, Jugendliche mit Fluchterfahrungen in ihren psychosozialen Ressourcen zu stärken und ihnen die Möglichkeit zu geben, genderspezifische Fragestellungen beim Übergang ins Erwachsenenalter zu ergründen.

1. Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops zur Umsetzung drei partizipativer Prozesse zur Gestaltung von Jugendräumen in den teilnehmenden Unterkünften
2. Inhaltliche Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse der Workshops
3. Beratung von Unterkünften für geflüchtete Menschen zu Partizipationsprozessen der Jugendraumgestaltung
4. Erstellung von Informationsmaterialien zu Partizipationsprozessen für Fachkräfte in Unterkünften für geflüchtete Menschen
5. Einhaltung der Child Safeguarding Standards im Rahmen der Aktivitäten
6. Schnittstellenarbeit zu anderen Teams und Abteilungen (z.B. CPF, Kommunikation, CSG)

1. Studienabschluss (BA/MA) im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Qualifikation
2. Expertise in mind. einem der folgenden Schwerpunktbereichen: Kinderschutz und Partizipation, speziell in Aufnahme- und Unterbringungseinrichtungen; Entwicklung und/oder Anwendung von Beteiligungsformaten für Kinder und Jugendliche; Migration und Flucht
3. Diversity- und interkulturelle Kompetenz sowie Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität; Freude an Teamarbeit
4. Kommunikationsstärke; eine klare und jugendgerechte Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
5. Kenntnisse in einer für den Kontext Flucht relevanten Fremdsprache (beispielsweise Arabisch; Farsi/Dari; Russisch) sind vorteilhaft
6. Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen
7. gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme

1. flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
2. Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.800€ und 1.950€ (brutto bei Teilzeit 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
3. professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
4. ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
5. viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
6. 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
7. Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
8. Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
9. auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
10. volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
11. betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
13. Arbeitslaptop