GoodCompany

BEM-Fallmanager*in

Details zur Position

Sankt Ingbert

| Nur vor Ort

vor 21 Stunden

Teilzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Gesundheitswesen & Medizinische Gesundheitsberufe

Zu den Ersten gehören

ias mental health GmbH
Mehr zur Organisation

GoodCompany
ias mental health GmbH

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.

BEM-Fallmanager*in

ab sofort in Teilzeit (35 %), unbefristet am Standort St. Ingbert.

Aufgaben

  1. Durchführung der psychosozialen Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden
  2. Vermittlung in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen im Rahmen der Steuerungstätigkeit im BEM gemäß §167(2) SGB IX
  3. Beratung von Führungskräften zu Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare und Workshops
  4. Beratung vor Ort beim Kunden sowie ggf. virtuell oder telefonisch

Anforderungen

  1. Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in
  2. Absolvierte Weiterbildung in systemischer Beratung
  3. Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der psychosozialen Beratung
  4. Idealerweise Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM
  5. Erfahrung mit Konzepten und Maßnahmen des BGM, Seminararbeit sowie im Umgang mit Behörden und Unternehmen
  6. Wünschenswert: Konfliktausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit virtuellen Beratungssettings
  7. Sicheres Auftreten und hohes Maß an Empathie
  8. Sichere Anwendung von Office-Paketen
  9. Reise- und Fahrbereitschaft

Benefits

  1. Einsetzen Ihres Know-hows in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit
  2. Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11, inklusive gründlicher Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
  3. Förderung des fachlichen und interdisziplinären Austauschs
  4. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
  5. Zugang zu zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  6. Angebote zur Gesundheitsförderung
  7. Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
  8. Vergünstigtes Wunsch-Fahrrad über JobRad

Bewerbungsprozess

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Saskia Pytlik

Recruiting Consultant

0170 693 066 8

ias mental health GmbH

Wir glauben an eine Zukunft, in der mentale Gesundheit ein selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur ist – und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein.

Mentale Gesundheit ist ein Schlüsselfaktor für nachhaltigen Erfolg. Mit über 130 Expert:innen bietet die ias mental health GmbH ganzheitliche Lösungen – von Resilienzstärkung über Krisenintervention bis zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Nachhaltigkeitsziele

Menschen helfen

Menschen helfen

Prävention und Behandlung von Krankheiten

Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.

ias mental health GmbH

Hauptsitz

ias mental health GmbH

Askanischer Platz 1

10963 Berlin

https://www.ias-gruppe.de/ueber-ias/ias-unternehmen/ias-mental-health

Online bis 02.10.2025

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