Gruppenleiter*in im Arbeitsbereich Service

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Wir suchen für die Abteilung Service in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung eine*n

Gruppenleiter*in im Arbeitsbereich Service

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden

(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.

1. Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter
2. Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen
3. Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch
4. Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
5. Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum
6. Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch
7. Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen
8. Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus

1. Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen
2. Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld
3. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
4. Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit
5. Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team
6. Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.

1. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
2. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen
3. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos
4. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet
5. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
6. Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
7. Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
8. Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
9. Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
10. 30 Tage Tarifurlaub
11. Vergütung nach TVöD VKA S7 oder S8a - Je nach Qualifikation