Sozialarbeiter*in und stellvertretende Leitung (gn)

Die Koepjohann’sche Stiftung gehört zu den ältesten Stiftungen Berlins und enga-giert sich in den Bereichen Frühe Hilfen, Nachbarschafts- und Wohnungslosenhilfe. Unser Frauen*treff Sophie, in der Albrechtstr. 15 in Berlin Mitte, wird von Frauen* unterschiedlichster Herkunft und Alter, von alleinstehenden Frauen* und alleiner-ziehenden Müttern, Frauen* ohne Aufenthaltsstatus, Frauen* mit gesundheitlichen Einschränkungen und chronischen Erkrankungen, kurzum Frauen*, die in besonderen Lebenslagen und in Not geraten sind, an 6 Tagen in der Woche einschließlich von Sonn- und Feiertagen besucht. Zeitgleich können sich hier bis zu 15 Frauen aufhalten. Wir suchen für die psychosoziale Beratung und Begleitung der in Not geratenen Frauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene

Sozialarbeiter*in und stellvertretende Leitung

in Teilzeit (30 Wochenstunden), sachgrundbefristet (Krankheit) bis zunächst zum 31.12.2026.

1. stellvertretende Leitung des Frauen*treffs Sophie
2. Beratung, Begleitung und Betreuung der in Not geratenen Frauen
3. Konzeptentwicklung und Angebotserweiterung
4. Umsetzung des Projektes, gefördert durch die Aktion Mensch
5. Mitwirkung in den Netzwerken der Wohnungslosenhilfe und Austausch mit Fachbehörden
6. Öffentlichkeitsarbeit für den Frauen*treff Sophie

1. abgeschlossenes Bachelor Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
2. gute Kenntnisse im SGB II und SGB XII
3. Berufserfahrungen im Umgang mit schwer belasteten Klient*innen
4. psychische Belastbarkeit
5. Empathie für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen
6. eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
7. flexibel im Hinblick auf die Arbeitszeiten
8. teamfähig
9. gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
10. Bereitschaft zur Arbeit an Sonntagen und vereinzelt an gesetzlichen Feiertagen

1. eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld einer traditionsreichen Berliner Stiftung
2. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
3. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
4. die Mitarbeit in einem professionellen, freundlichen und engagierten Team
5. bei entsprechender Qualifikation eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – der Diakonie Entgeltgruppe 9
6. Zuschuss zur Altersvorsorge und zum Jobticket
7. Betriebliche Krankenzusatzversicherung
8. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Aus paritätischen Gründen im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgeset-zes (AGG) wird die Stelle ausschließlich mit einer Frau* besetzt.