Referent*in Entwicklungspolitik - Ernährungssysteme & Nutrition*

Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und aufgrund einer Vertretung auf zwei Jahre befristet. Dienstsitz ist Bonn oder Berlin, Deutschland.

Als

Referent*in für Entwicklungspolitik - Ernährungssysteme & Nutrition

bei der Welthungerhilfe (WHH) sind Sie verantwortlich für die Lobby- und Advocacyarbeit der WHH in den Bereichen Food Systems, Ernährungssicherheit und Nutrition und begleiten deutsche und globale politische Prozesse. Ihre Einschätzungen tragen zu Positionierungen der WHH bei, die Sie im politisch-öffentlichen Diskurs für eine Welt ohne Hunger vertreten.

1. Nationale und Internationale Advocacy Arbeit in den Bereichen Food Systems, Ernährungssicherheit und Nutrition und weiterer relevanter Politiken 
2. Mitverfolgen der politischen, wissenschaftlichen und öffentlichen Diskussionen sowie Analyse und Aufbereitung von Information zum Themenbereich
3. Aufbau und Pflege politischer Kontakte mit Repräsentant*innen aus Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Privatsektor.
4. Erarbeitung von themenbezogenen Positionen und Publikationen der WHH und ihre Vertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit (u.a auf Konferenzen und Podien)
5. Erarbeitung von fachbezogenen Hintergrundinformationen und Briefings
6. Entwicklung und Durchführung von themenbezogenen (Fach)veranstaltungen
7. Vertretung der WHH in themenrelevanten Netzwerken auf deutscher und globaler Ebene
8. Beiträge zur konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der politischen Arbeit der WHH

1. Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem stellenrelevanten Fachbereich
2. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Lobby- und Advocacyarbeit in den relevanten Themenbereichen 
3. Erfahrung in der Mitgestaltung und Beeinflussung von politischen Prozessen
4. Fachkenntnisse in den Bereichen Food Systems, Ernährungssicherheit und Nutrition
5. Entwicklungspolitisch relevante Berufserfahrung in Ländern des Globalen Südens
6. Erfahrung in der Arbeit in (internationalen) Netzwerken
7. Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und in den globalen Süden
8. Sicheres, rhetorisch gewandtes Auftreten und Netzwerkkompetenz
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

1. Faire Vergütung: Freuen Sie sich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem.
2. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
3. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer agilen Organisation, die Digitalisierung und Innovation optimal einsetzt.
4. Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
5. Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein.