Projektreferent*in Asien

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. 
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.  
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als  Projektreferent/-in Asien (m/w/d). 
Die Position ist im Bereich 6 des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team 61 zugeordnet. Das Team Operations & National Society Cooperation verantwortet die operative Zusammenarbeit des Deutschen Roten Kreuzes mit seinen Schwestergesellschaften im Ausland. Sie sind verantwortlich für das Länderportfolio in der Region Asien mit Schwerpunkt Myanmar.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst bis zum 31.08.2024 befristet.

• Betreuung / Qualitätssicherung von DRK-Projekten in Asien (v.a. Myanmar), hierbei enger Austausch mit den DRK-Mitarbeiter/-innen in den Projektländern; Abwesenheitsvertretung der anderen für Asien zuständigen Referentinnen
• Steuerung, Berichtswesen, Finanz- und Personalmanagement, Materialbeschaffungen etc., in enger Kooperation und Abstimmung mit den Auslandsdelegierten, der regionalen Sachgebietsleitung und den respektiven Abteilungen im DRK Generalsekretariat
• Entwicklung bzw. Analyse von Projekt-, Finanz- und Kooperationskonzepten, insbesondere in Bezug auf die humanitäre Situation in den Ländern Asiens
• Kontextanalyse und Sicherheitsmanagement in Abstimmung mit der Fachberatung Sicherheit und anderen relevanten Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Abstimmung aller Maßnahmen mit den Schwestergesellschaften, IKRK, Föderation der RKRH-Gesellschaften und sonstigen relevanten Akteuren
• Erstellung von Sachstandsberichten, Abschlussberichten und Entscheidungsvorlagen, Kommunikation mit Zuwendungsgebern
• Mittelakquise inkl. Ausarbeitung von Projektanträgen
• Berichterstattung, Vorbereitung für Öffentlichkeitsarbeit, Präsentationen und Teilnahme an Veranstaltungen

• Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im humanitären Nothilfe- und EZ-Projektmanagement (PCM)
• Erfahrungen in Organisationsentwicklung im lokalen, humanitären Kontext und vorrauschauender humanitärer Hilfe sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung bei AA, BMZ, EU/ECHO und weiteren Zuwendungsgebern
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen PMEAL
• Kenntnisse der DRK-Auslandsarbeit und der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
• Kenntnisse der Region Asien wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und Offenheit für fremde Kulturen
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
• Fähigkeit in komplexen Zusammenhängen zu denken und proaktiv zu arbeiten
• Selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Selbstmotivation und Stressmanagement
• Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (Office 365)

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung