Projektmitarbeiter*in Wissensmanagement mit Schwerpunkt Standardisierung in der Wärmeplanung

Halle (Saale) | Remote möglich
vor 1 Woche
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre
Nachhaltigkeitsmanagement, Wissensmanagement, Umweltmanagement
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Deutsche Energie-Agentur GmbH
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Intro

ür das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmitarbeiter*in Wissensmanagement mit Schwerpunkt Standardisierung in der Wärmeplanung

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Aufgaben

Die dena hat im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) in Halle (Saale) errichtet. Als zentrale Anlaufstelle soll das KWW Städte und Gemeinden, Gemeindeverbände und Unternehmen bei der Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung unterstützen. Halle (Saale) bietet ein sehr attraktives Arbeits- und Wohnumfeld. Aufgrund günstiger Mieten, verfügbarer Kita-Plätze, einem abwechslungsreichen und naturnahen Umland sowie schneller Anschlüsse nach Berlin, Frankfurt und München ist der Ort optimal geeignet für junge Familien.

Zur Gewährleistung der Vergleichbarkeit von Wärmeplänen steht die Entwicklung einheitlicher Standards im Vordergrund. Ihre Aufgaben sind hierbei:

  • Ermittlung des Informations- und Unterstützungsbedarfs zur kommunalen Wärmeplanung
  • Aufbereitung von Grundlagenwissen für die kommunale Wärmeplanung. Hierzu zählen etwa Umfang der Wärmeplanung, Detailtiefe der erforderlichen Untersuchungen, Anforderungen an die Szenarien Darstellung sowie Standards zu technischen Parametern
  • Erarbeitung von Empfehlungen zu Standards der Wärmeplanung in Kooperation mit Stakeholdern
  • Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung von Leitfäden, Checklisten, Praxisbeispielen und Technikkatalogen
  • Moderation und Verstetigung des Dialogs mit Stakeholdern
  • Anleitung von studentischen Aushilfen

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
  • Sie haben Erfahrung in der Recherche und Aufbereitung von Wissen
  • Erste Erfahrungen im Bereich (kommunaler) Wärme- oder Energieplanung, Klimaschutz und Energieversorgung sind wünschenswert
  • Sie verfügen über eine systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Motivation, eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre Soft Skills ab
  • Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

  • Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
  • vielfältige Entwicklungschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten (remote nicht zu 100%)
  • ein attraktives Arbeitsumfeld an unserem Standort Halle (Saale)
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
  • ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work®
  • und nicht zuletzt ein tolles Team.

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Annina Körber

Personalreferentin

+49 (30) 66 777 489

Deutsche Energie-Agentur GmbH

Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten.

Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.

Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.
Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Deutsche Energie-Agentur GmbH

Hauptsitz

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Chausseestraße 128

10115 Berlin

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Job online bis 08.03.2023

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