Ein Unternehmen der

Projektmitarbeiter*in für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)
Berlin | Nur vor Ort
Flexibel

Deutsch

Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: Ab sofort

vor 5 Stunden
Job online bis: 01.09.2026
Zu den Ersten gehören
Good Company

Intro

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Aufgaben

  • Fachliche Weiterentwicklung des Themenfeldes (energieeffizientes, klimaneutrales Bauen/Sanieren) sowie Wissensaufbereitung für Fachzielgruppen
  • Erarbeitung von Studien, Gutachten, Modellberechnungen und Statistiken, die die Energiewende im Gebäudebereich voranbringen
  • Monitoring & Einordnung relevanter gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Marktentwicklungen und Förderprogramme
  • Themenidentifikation für Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam
  • Konzeption und Aufbereitung der Inhalte (z.B. verständliche Formate, Praxisorientierung, Transfer in die Anwendung) gemeinsam mit Kommunikation
  • Koordination externer Fachleute und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit
    Servicecenter / Fachhotline (Hotline & E-Mail)
  • Fachliche Betreuung eingehender Fragen im Serviceenter (Hotline und E-Mail)
  • Pflege und Ausbau des Wissensfundus, z. B. Aktualisierung von FAQs und Aufbau von Standardantworten
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität und eines reibungslosen Ablaufs inkl. Prozessverbesserungen (z.B. Standardverweise an andere Institutionen)
  • Regelmäßige Evaluation und Weiterentwicklung der Servicecenterstrukturen
  • Planung interner Kapazitäten zur Besetzung der Hotline-Zeiten

Die Stelle ist in Teil- oder Volllzeit (mindestens 30 Stunden) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Bachelor) in einem bauplanungsrelevanten Fachgebiet mit Bezug zu energieeffizientem und klimaneutralem Bauen und Sanieren
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Energieberatung, Technische Gebäudeausrüstung (HLK & Erneuerbare Energien) sowie Energie- und Gebäudemanagement
  • Sehr gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Zielgruppen
  • Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift) sowie
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in interdisziplinären Teams mit agilen Projektstrukturen in einem dynamischen Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit

Benefits

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Kontaktperson / Recruiter*in

Ines Rewel
0306 677 712 6
recruiting@dena.de

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten. Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeitende, die an unseren Standorten Berlin und Halle (Saale) politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.


Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien, den Umbau des Gebäudesektors und die nachhaltige Transformation des Energiesystems. Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.

Hauptsitz

Chausseestraße 128
10115 Berlin

Nachhaltigkeitsziele

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