Projektmanager*in - Lokalstromvermarktung

Wir nehmen uns nicht zu ernst.

Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.

In deiner Rolle arbeitest du direkt mit kommunalen und genossenschaftlichen Wohnungsunternehmen zusammen, um Projekte zur lokalen Stromvermarktung auf den Weg zu bringen. Ziel ist es, den auf den Dächern erzeugten grünen PV-Strom direkt an die Mieterinnen und Mieter vor Ort zu liefern – zu fairen Preisen und mit echtem Klimanutzen. So sorgen wir gemeinsam dafür, dass sozialer Wohnraum nicht durch steigende Energiekosten belastet wird und zugleich ein konkreter Beitrag zur Energiewende im Gebäudesektor geleistet wird. Wenn du deine Arbeit sinnvoll gestalten willst und dabei soziale Wirkung mit technischer Innovation verbinden möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

1. Umsetzung von Projekten zur Lokalstromvermarktung – eigenverantwortlich, effizient und qualitätsgesichert (in time, in budget, in quality)
2. Hauptansprechpartnerin für unsere Kundinnen entlang der gesamten Customer Journey: von der Entscheidung bis zum Betrieb
3. Individuelle Konfiguration und Bereitstellung unseres SaaS-Produkts zur optimalen Nutzung durch die Kund*innen
4. Ermöglichung eines einfachen Einstiegs in die Direktversorgung mit lokal erzeugtem PV-Strom
5. Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen – auch über den GoLive hinaus
6. Erkennen und Heben von Wachstumspotenzialen (z. B. Erweiterung um neue Verbrauchsstellen oder Anlagen)
7. Projektmanagement und Koordination aller Beteiligten (intern & extern)
8. Beratung zur Entwicklung und Umsetzung des Geschäftsmodells – inkl. Simulationen, Analysen und Akquise-Materialien
9. Aktives Stakeholdermanagement, u. a. mit wMSB, Reststromlieferanten & weiteren Partnern
10. Einholen relevanter Informationen und Umsetzung in kundenspezifische Softwarekonfiguration
11. Beobachtung und Einschätzung regulatorischer Entwicklungen (EEG, EnWG, MsbG)
12. Mitgestaltung und Optimierung unserer Projektprozesse und Zusammenarbeit
13. Unterstützung bei der Koordination der PV-Installationen für eine erfolgreiche Lokalstromlieferung

1. Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Kunden- und Projektmanagement mit und weißt, wie man nachhaltige Beziehungen aufbaut und auch bei komplexen Vorhaben den Überblick behält
2. Du kommunizierst klar, empathisch und zielgerichtet – sowohl im Team als auch mit Kund*innen und Partnern
3. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und denkst analytisch sowie lösungsorientiert
4. Du übernimmst Verantwortung, zeigst Eigeninitiative und behältst dabei die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick
5. Nice to have: Du verfügst über energiewirtschaftliches Know-how und idealerweise ein gutes technisches Verständnis
6. Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen.
7. Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und Leidenschaft mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
8. Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
9. Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit.
10. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Level)

1. Sei Teil eines innovativen ClimateTech-Startups, das aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet.
2. Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
3. Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.
4. Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Essen, Urlaub, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr
5. Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München, Dresden oder Berlin.
6. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
7. Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.