GoodCompany
Projektleitung (gn) für nachhaltige Kommunikationsagentur
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Tag
Flexibel
32 - 39 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Produkt- & Projektmanagement

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Intro
Du hast umfangreiche Erfahrung in Agenturarbeit und bist ein Profi in der Kommunikationsplanung kleiner und großer Projekte? Du steuerst Kampagnen im Schlaf und möchtest Dich nur für die wirklich wichtigen Themen einsetzen? Dann würden wir gern von Dir hören!
Wir sind tippingpoints, eine Kommunikationsagentur, die ausschließlich Aufträge rund um Nachhaltigkeitsthemen annimmt; zu Klimaschutz, nachhaltiger Mode und Mobilität oder einer fairen Gesellschaft. Unsere Kund*innen sind vorrangig Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Städte und Think Tanks. Zunehmend arbeiten wir auch für Unternehmen, die unsere Werte teilen oder ihren Footprint glaubhaft reduzieren wollen. Wir kommunizieren Nachhaltigkeit nicht nur, sondern leben sie auch selbst: Unsere Teams reisen mit dem Zug an, unsere Rechner laufen mit Öko-Strom und wir pendeln, wo immer es geht, auf zwei Rädern - seit diesem Jahr auch durch die B-Corp Zertifizierung bestätigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Projektleiter*in
für 32-39 Stunden pro Woche an unserem Standort in der Bonner Innenstadt.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Eigenständige Projektleitung von Kundenprojekten, inklusive Budgetcontrolling
- Leiten von kleinen Projektteams und externen Dienstleistern
- Erstellen von Kommunikationskonzepten
- Umsetzung von 360°-Kampagnen
- Mitarbeit in der Kundenakquise (Erstellen von Angeboten und Konzepten)
Anforderungen
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Kundenprojekten
- Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationskonzepten
- Mehrjährige Erfahrung im Umsetzen von 360° Kampagnen
- Erfahrung in der Konzeption von Websites
- Enthusiasmus für Nachhaltigkeit und aktuelle politische Themen
- Sicherer Umgang mit den herkömmlichen Social-Media-Kanälen wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber*innen wünschenswert
Benefits
Das bieten wir dir
- flexibles Arbeiten für gelebte Work-Life-Balance
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Inhalte, die Sinn und Spaß machen
- flache Hierarchien
- remote Arbeit und temporäre Arbeit aus dem europäischen Ausland möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Und natürlich: tolle Kolleg*innen
Bewerbungsprozess
Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.
Wir beschreiben genau Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Lisa Landvogt

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tippingpoints GmbH
Wir bewegen Menschen zum nachhaltigen Handeln. Seit dem Jahr 2012 arbeitet tippingpoints an sozial und/oder ökologisch nachhaltigen Themen in unterschiedlichem Kontext. tippingpoints-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über jahrelange Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit zu Klimaschutzthemen. Als Rahmenvertragsagenturen der Nationalen Klimaschutzinitiative sowie des Bundesumweltministeriums waren wir über viele Jahre für die Öffentlichkeitsarbeit und die Veranstaltungen des Ministeriums zuständig. Aktuell arbeiten wir für die Klimaschutz und Energieagentur Baden-Württemberg, NRW.Energy4Climate, das Verkehrsministerium Baden-Württemberg, das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, die Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit sowie zahlreiche weitere Akteure.
Wir sind schnell, wir arbeiten individuell und wir hören Ihnen genau zu. Denn wir wissen, jeder Kunde ist anders und sucht spezifische Unterstützung.
Nachhaltigkeit bei tippingpoints
In unseren Büros in Bonn und Berlin beziehen wir zertifizierten Ökostrom. Wir achten auf die Verwendung von nachhaltig zertifizierten Büromaterialien sowie die Vermeidung von Plastik. Darüber hinaus halten wir unsere Mitarbeiter:innen dazu an, digitale Ablagesysteme zu verwenden, um Papier zu vermeiden. Außerdem sind in unseren Arbeitsverträgen Jobtickets und BahnCards enthalten, denn Dienstreisen werden ausschließlich per Bahn zurückgelegt. Unser Arbeitszeitmodell ist flexibel und Homeoffice wird bereits seit Jahren angeboten und gelebt.
Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit. Wir leben sie auch. Zu unseren Werten zu stehen, ist für uns selbstverständlich.
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