Praktikant*in Facilitator*in

Wir über uns

Sea-Watch e.V. ist eine gemeinnützige Initiative, die sich der zivilen Seenotrettung im zentralen Mittelmeer verschrieben hat. Angesichts einer andauernden und staatlich initiierten humanitären Katastrophe leisten wir akute Nothilfe. Wir fordern und forcieren Rettungseinsätze durch die zuständigen europäischen Institutionen und stehen öffentlich für legale Fluchtwege sowie für Bewegungsfreiheit und ein solidarisches Europa ein. Wir informieren mit unserer Arbeit und machen damit auf die Schicksale flüchtender Menschen und die humanitäre Katastrophe im Mittelmeer aufmerksam. Gleichzeitig wollen wir mit unserer Aktion andere Menschen ermutigen, zu handeln. Sea-Watch ist politisch und religiös unabhängig und finanziert sich ausschließlich durch Spenden.

Unser Organisational Support Team ist eine zentrale Säule im Bereich People, Culture & Organisation und bietet umfassende Unterstützung zur Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit. Es unterstützt Teams, Arbeitsgruppen und Projekte strukturell und bietet Schulungen sowie Coachings an, um Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme zu stärken. Die Hauptaufgaben des Teams umfassen die Organisationsentwicklung, die Verbesserung der Zusammenarbeit und die Implementierung neuer Ansätze und Methoden. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Entscheidungsfindung sowie die Bereitstellung notwendiger Werkzeuge und Kenntnisse für verschiedene Arbeitsprozesse.

Praktikant*in Facilitator*in

Für das Team unserer Abteilung People, Culture & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praktikant:in im Bereich Facilitation mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 30 Stunden. Die Arbeit ist größtenteils remote möglich, gleichzeitig ist es notwendig, dass Du regelmäßig ins Berliner Büro kommst. Die Praktikumsdauer beträgt 4 Monate.

1. Du unterstützt dabei, den organisatorischen Rahmen für die Entscheidungskreise bereitzustellen, wirkst bei der Moderation von Meetings mit und förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Dies umfasst die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings.
2. Du unterstützt bei der Priorisierung von Proposals, begleitest Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Methoden, bindest relevante Stakeholder ein und wirkst bei der Implementierung sowie Bewertung getroffener Entscheidungen mit.
3. Du sorgst für die sachgemäße Dokumentation von Entscheidungen und deren Weiterleitung an relevante Stellen. Zudem unterstützt Du bei der Pflege gemeinsamer Tools.
4. Du behältst gemeinsam mit dem Team den Überblick, achtest auf klare Rollenverteilungen und unterstützt dabei, dass Arbeitsweisen und Prozesse der Teams und Entscheidungskreise strukturiert bleiben.
5. Du förderst durch Deine offene und unparteiische Haltung einen konstruktiven Dialog.

1. Du hast bereits Erfahrung als Facilitator:in und/oder Moderator:in unterstützt bei der Organisation der Entscheidungskreise und wirkst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings mit.
2. Du besitzt Moderationsfähigkeiten und erste Methodenkompetenz, um Gruppenprozesse zu steuern und zielgerichtete Entscheidungen herbeizuführen.
3. Du erhältst Einblicke in Entscheidungsprozesse, unterstützt bei der Priorisierung von Themen und begleitest die Umsetzung von Entscheidungen.
4. Du kannst Dich gut in andere hineinversetzen und gehst empathisch mit Menschen um, dabei bringst Du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit.
5. Du hilfst bei der Dokumentation von Entscheidungen und unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung von Tools.
6. Du bringst Erfahrungen in der Prozesssteuerung, im (agilen) Projektmanagement und in der Nutzung digitaler Tools mit (z.B. Kanban, Miro, Active Collab, Mattermost).
7. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, behältst den Überblick über Aufgaben und unterstützt dabei, klare Strukturen und Prozesse sicherzustellen.
8. Du verfügst über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise hast Du auch Kenntnisse in Deutsch.

1. Eine inhaltliche und organisatorische Einarbeitung und Betreuung nach Bedarf
2. Breite Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Themenfeld
3. Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
4. Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
5. Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Workshops und Fortbildungen sowie Events, bei denen Sea-Watch vertreten ist
6. Eine Vergütung in Höhe von 925,00€ monatlich (bei 30 Wochenstunden)