Projektleiter*in im Programm Kommune und Konflikt / Programm Inland

Werde Teil unseres Teams! Als

Projektleiter*in im Programm Kommune und Konflikt / Programm Inland

planst und steuerst Du Drittmittelprojekte im Bereich der kommunalen Konfliktbearbeitung. Dabei bist Du Ansprechpartner*in für die Zuwendungsgeber und Projektteams. Du bist verantwortlich für Planung und Monitoring von Projektmaßnahmen, das Berichtswesen gegenüber dem Geber und arbeitest in enger Schnittstelle mit dem Finanzteam. Du berichtest an die Leitung Programm Inland und vertrittst Pro Peace an relevanten Stellen

Arbeitsort ist das „Friedenshaus Am Kölner Brett“ im Stadtteil Ehrenfeld

Dein Arbeitsbeginn

Baldmöglichst (idealerweise 1. April 2026)

Wer wir sind

Pro Peace stärkt Menschen weltweit in ihrem Einsatz für Frieden. Die internationale gemeinnützige Organisation fördert den gewaltfreien Umgang mit Konflikten und öffnet Wege, um eine gerechtere und friedlichere Zukunft aktiv zu gestalten.

Seit der Gründung 1996 leistet Pro Peace Friedensarbeit – aktuell in 13 Ländern. Im Mittelpunkt ihres Wirkens stehen Akteur*innen der Zivilgesellschaft, die sich in Konflikten für Frieden und Gewaltfreiheit einsetzen. Pro Peace berät und fördert sie in ihrem Engagement, setzt gemeinsame Projekte um und macht sich mit ihnen für eine nachhaltige Friedenspolitik stark.

Pro Peace ist eine staatlich anerkannte Trägerorganisation des Zivilen Friedensdienstes und Unterzeichner der Initiative Transparente Zivilgesellschaft.

Weitere Informationen über Pro Peace und unsere Arbeit findest du unter www.propeace.de. Diese und weitere Ausschreibungen findest du unter www.propeace.de/jobs. Pro Peace besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Wir bitten auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten, da wir eine Welt fördern möchten, die eine größere Chancengleichheit zulässt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

1. Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von mehrjährigen Drittmittelprojekten (z.B. EU oder Bundesmittel) im Bereich kommunale Konfliktbearbeitung.
2. Du leitest Projektmitarbeitende an und bist mitverantwortlich für deren Einarbeitung.
3. Du planst und steuerst die Umsetzung der Projektmaßnahmen mit dem Projektteam.
4. Du setzt in enger Abstimmung mit dem Finanzteam das Finanzmanagement und Controlling des Projekts um und bist verantwortlich für die Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber (inkl. Berichtswesen).
5. Du engagierst dich bei der Mittelakquise und wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung des Programms mit.
6. Du repräsentierst das Projekt bei externen Veranstaltungen.

1. (Fach-)Hochschulabschluss Sozialwissenschaften oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
2. Arbeitserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Konfliktbearbeitung, Integration oder einem angrenzenden Themenfeld
3. Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Drittmittelprojekten (insbesondere EU-Mittel, Bundesmittel o.Ä.)
4. Verständnis von Finanzmanagement und Controlling inklusive Fördermittelabrechnung
5. Erfahrungen im Bereich Mittelakquise und Antragstellung
6. Selbstbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie ausgewiesene Kompetenzen in der macht- und diskriminierungssensiblen Projektarbeit
7. Organisationsgeschick, strategisches Denken und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
8. Belastbarkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
9. Strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise
10. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme)
11. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
12. Bereitschaft zu mehrtägigen, innerdeutschen Reisen und Teilnahme an unterschiedlichen externen Veranstaltungen

1. Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit Verlängerungsoption
2. Stellenumfang: 80 % (Vollzeit: 37 Wochenstunden)
3. Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit
4. Mobiles Arbeiten, in Absprache mit dem Team (mind. 2 Arbeitstage pro Woche solltest Du im Büro sein)
5. Sechs Wochen Jahresurlaub
6. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sind arbeitsfreie Brauchtumstage
7. Die Vergütung richtet sich nach unserer Betriebsvereinbarung zur Lohngestaltung. Die ausgeschriebene Stelle ist der Gehaltsgruppe 4c Fachreferent*in zugeordnet. In allen Gehaltsgruppen erhöht sich die Vergütung mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Weiterführende Informationen findest Du unter https://www.propeace.de/de/ueber-uns/mitarbeiten/geschaeftsstelle-koeln.
8. In unserer Küche findest Du frisches Obst, (Hafer-)Milch und Gesprächspartner*innen
9. Gute ÖPNV-Anbindung und überdachte Fahrradstellplätze
10. Möglichkeiten der Weiterbildung u.a. an der Akademie für Konflikttransformation
11. Ethisch-sozial orientierte betriebliche Altersversorgung, bezuschusst durch Arbeitgeberbeiträge

Du bekommst vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer dynamischen, sich beständig weiterentwickelnden Organisation im lebendigen Kölner Stadtteil Ehrenfeld. Hier bringst Du Deine Ideen und Fähigkeiten in das teamorientierte und kooperative Arbeitsumfeld einer auch international tätigen Friedensorganisation ein.

Du wirst Teil eines kompetenten Teams von engagierten Kolleg*innen an einem Arbeitsplatz in einer (familien-)freundlichen Atmosphäre mit hohem fachlichen und methodischen Anspruch – entschieden für Frieden.