Projektleiter*in Schutz & Teilhabe

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine

Projektleiter*in Schutz & Teilhabe

1. in Hannover | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
2. in Vollzeit (40 Std./Woche) | zunächst befristet bis 31.12.2028

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Im Bereich Schutz & Teilhabe setzt IRC DE das ESF Akti(F) Plus-geförderte Projekt „Aufwind – Selbstbestimmt und selbstverständlich: Beratung und Unterstützung für Familien“ um. Ziel ist, die Lebenssituation und gesellschaftliche Teilhabe von Familien in Hannover, die von sozialer Ausgrenzung und Armut betroffen oder bedroht sind, zu verbessern. Der Fokus liegt auf der Beratung zu Ansprüchen auf Leistungen nach dem SGB II und VIII sowie Fragen rund um den Familienalltag. Die Ansprache der Zielgruppe findet durch aufsuchende Arbeit in ausgewählten Stadtteilen und eine Zusammenarbeit mit Familienzentren statt. Zusätzlich finden Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung von Behördenmitarbeitenden und ein Fachaustausch mit anderen Akteur*innen statt. Hierbei wird IRC eng mit einem parallellaufenden Projekt des DRK Hannover zusammenarbeiten. Für die erfolgreiche Etablierung, Leitung und Umsetzung des Projektes suchen wir ab Januar 2026 eine Projektleitung (d/w/m) in Hannover. Arbeitsort sind die IRC-Projekträume in Hannover Mitte.

1. Sie leiten und koordinieren ein Projektteam bestehend aus sieben Referent*innen und unterstützen sie in der Umsetzung der Maßnahmen des Projekts sowie in ihrer professionellen Weiterentwicklung.
2. Sie verantworten das Projektbudget, inklusive regelmäßigem Ausgabenmanagement und vorausschauender Budgetplanung.
3. Sie vertreten das Projekt nach außen, pflegen die Partnerschaften des Kooperationsverbundes, koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Partnerprojekt des DRK Hannover und nehmen regelmäßig am rechtkreisübergreifenden Fachaustausch sowie an externen Veranstaltungen teil.
4. Sie arbeiten gemeinsamen mit der Advocacy-Abteilung von IRC daran, Gesetzgebung und administrative Prozess positiv zum Wohle armutsbetroffener Familien zu beeinflussen.
5. Sie setzen Maßnahmen zum Monitoring und zur Qualitätssicherung der Projektdurchführung und der erstellten Materialien um.
6. Sie tragen zur Erstellung von Sach- und Finanzberichten für den Fördergeber bei.
7. Sie unterstützen die Programmleiterin Schutz und Teilhabe bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Ausbau des Programmbereichs.

1. Sie haben mindestens 5-7 Jahre Arbeitserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise mit relevanten Zielgruppen, sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Budgetplanung, Projektmonitoring und Berichtswesen).
2. Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung in der Teamleitung/Personalführung.
3. Idealerweise sind Sie bereits mit relevanten Akteur*innen im Bereich Familienhilfe, Sozialberatung und Arbeitsmarktintegration in Hannover vernetzt.
4. Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf mind. C1-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.
5. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
6. Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilität, Flexibilität und Eigeninitiative aus.

1. Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
2. Ein Einstiegsgehalt von 47.393 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
3. Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
4. 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
5. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
6. Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu kostenlosen Sprachkursen
7. Bei Bedarf Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung.