GoodCompany

Projektkoordinator*in Berliner Ratschlag für Demokratie

Details zur Position

Berlin

| Hybrid

vor 1 Stunde

Teilzeit

25 h/Woche

Deutsch

Jahresgehalt

29.000€ – 31.000€

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: 01.01.2026

Produkt- & Projektmanagement

Zu den Ersten gehören

Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland e. V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany
Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland e. V.

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland ist eine bundesweit tätige Organisation. Wir engagieren uns für eine offene Gesellschaft und gegen jede Art von Diskriminierung, Antisemitismus und Rassismus. Dazu beziehen wir Stellung in der öffentlichen Debatte und entwickeln innovative Formate der politischen Bildung. Wir fördern aktive Zivilcourage und gestalten in unseren Veranstaltungen ein wertschätzendes Miteinander. Neben diversen Projekten der politischen Bildung koordinieren wir für Berlin das zivilgesellschaftliche Bündnis Berliner Ratschlag für Demokratie.


Der Berliner Ratschlag ist ein Bündnis bekannter Berliner Persönlichkeiten. Der Ratschlag wirbt für ein demokratisches Miteinander, für Pluralität und für eine Kultur des Respekts in Berlin. Schwerpunkt sind Öffentlichkeitsmaßnahmen und die Ausrichtung des Wettbewerbs „Respekt gewinnt!“, der ehrenamtliches Engagement in Berlin sichtbar macht und würdigt.


Dafür suchen wir ab dem Januar 2026 eine*n

Mitarbeiter*in als Projektkoordination.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Bereitstellung der beantragten Projektförderung für das Jahr 2026 durch das Land Berlin.

Aufgaben

Was erwartet Sie

  1. Kontakt- und Netzwerkpflege mit den Mitgliedern des Gremiums, Ansprache neuer Mitglieder, Pflege der bestehenden Kontakte
  2. Abfrage von Wünschen, Ideen und Bedürfnissen
  3. Vorbereitung, Moderation und Organisation der Sitzungen sowohl des Gesamtgremiums als auch der Lenkungsgruppe
  4. Ideenentwicklung und Umsetzung neuer Aktionen und Aktivitäten
  5. Konzeption und Organisation von Einzelaktionen sowie Veranstaltungen für die Öffentlichkeit
  6. Planung und Durchführung des Wettbewerbs - von der Bewerbung bis zur Preisverleihung
  7. Pflege der social media Kanäle sowie des Webauftritts des Berliner Ratschlags

Anforderungen

Was Sie mitbringen

  1. abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  2. Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von unterschiedlichen analogen und digitalen Veranstaltungsformaten
  3. Begeisterung für die Berliner Stadtgesellschaft und ihre vielfältigen Akteur*innen
  4. Organisationstalent, souveränes Auftreten und eine klare Haltung
  5. Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und wirtschaftlichem Denken
  6. hohe Kommunikationsstärke und Diversity-Kompetenz
  7. Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
  8. routinierter Umgang mit modernen Technologien (MS-Office 365, Datenbanken, Projektmanagement, Kommunikationstools)

Benefits

Wir bieten Ihnen

  1. eine sinnvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden und lernenden Organisation
  2. sehr selbstständiges Arbeiten in enger Verbindung mit einem großartigen und inspirierenden Team
  3. ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.410 Euro, unter Berücksichtigung Ihres persönlichen Erfahrungshintergrunds
  4. eine 25h-Stelle, auf Grund der Projektförderung zunächst befristet bis 31.12.26, eine Verlängerung wird angestrebt
  5. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home Office und 30 Tage Jahresurlaub
  6. Teamtage, Fortbildungen und gemeinsames Lernen
  7. eine Geschäftsstelle mit freiem Blick auf den Fernsehturm fußläufig zum Ostbahnhof

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen eine Person, die Lust auf Kontakte mit Menschen hat, zuvorkommend, höflich und verlässlich ist und selbstständig arbeiten kann. Eigene Ideen, kreative und unkonventionelle Herangehensweisen sind ausdrücklich erwünscht. Leidenschaft und Engagement für unsere Themen und Identifikation mit unseren Zielen setzen wir voraus.


Wir wollen uns zu einer inklusiven und diversen Organisation weiterentwickeln. Die Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen unterschiedlich von Diskriminierungen und Rassifizierungen betroffener Teammitglieder sind uns wichtig. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC, Juden*Jüdinnen, Muslim*in­nen, Menschen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrungen, LGBTIQ, Sinti*zza und Rom*nja, Men­schen mit Behinderungen und anders Betroffenen. Leider sind die Arbeitsorte noch nicht barrierefrei. Bei Bedarf suchen wir gerne gemeinsam nach bedarfsorientierten, individuellen Lösungen.


Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember. Die Vorstellungsgespräche finden zeitnah und ausschreibungsbegleitend statt.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne. Oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte in einem einzigen PDF mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweisen und klarer Bezeichnung der Stelle, auf die Sie sich bewerben.


Wir freuen uns zu erfahren, auf welchem Weg unsere Ausschreibung Sie erreicht hat.

Rebecca Weis

Geschäftsführerin

0303 030 808 12

Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland e. V.

GESICHT ZEIGEN! Das sind wir. Ein Verein, ein Team. Wir stehen und arbeiten für Respekt und Toleranz. Gegen Rassismus, Antisemitismus und rechte Gewalt. Wir geben unseren Themen viele Gesichter: Kampagnen, Fortbildungen, Veranstaltungen, Workshops. Wir sind in der Öffentlichkeit genau so aktiv wie an der Basis. Wir arbeiten mit Schüler*innen, Lehrer*innen und Multiplikator*innen. Wir beraten und begleiten unsere Angebote – von A wie Ausgrenzung bis Z wie Zivilcourage. Wir leben Demokratie und arbeiten für die Stärkung der Zivilgesellschaft. Aktuell, politisch, interaktiv. Gesicht Zeigen! ruft auf, zeigt an, greift ein – für ein weltoffenes Deutschland.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland e. V.

Hauptsitz

Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland e. V.

Franz-Mehring-Platz 1

10243 Berlin

http://www.gesichtzeigen.de

Online bis 15.12.2025

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